Kancelaria szuka asystenta - studenta IV / V roku prawa (współpraca dodatkowa, możliwa zdalna).

Kancelaria Adwokacka poszukuje studenta/studentki IV lub V roku prawa na stanowisko Asystenta/Asystentki (również zdalnie)

Poszukuję osoby, która chce zdobywać praktyczne doświadczenie w pracy kancelarii i stopniowo rozwijać swoje umiejętności – od researchu prawnego, przez kontakt z Klientami, aż po samodzielne przygotowywanie projektów pism.

Czym zajmuje się Kancelaria?

Główne obszary działalności Kancelarii obejmują:

1. Prawo spadkowe i sprawy związane ze śmiercią oraz dziedziczeniem – m.in. stwierdzenie nabycia spadku, dział spadku, zachowek, testamenty i odpowiedzialność za długi spadkowe, a także praktyczne zagadnienia związane ze śmiercią i dziedziczeniem, takie jak np. odprawa pośmiertna, ubezpieczenia, przerejestrowanie odziedziczonego pojazdu czy kwestie związane z OC i innymi składnikami majątku spadkowego.

2. Prawo rodzinne – w szczególności sprawy o alimenty, kontakty z dziećmi, władzę rodzicielską oraz inne sprawy rodzinne.

3. Spory konsumenckie i sprawy przeciwko bankom oraz instytucjom finansowym – m.in. sprawy dotyczące kredytów CHF, sankcji kredytu darmowego (SKD), WIBOR oraz nieautoryzowanych transakcji i oszustw bankowych, w tym np. spraw związanych z wykorzystaniem tzw. zdalnego pulpitu.

4. Prawo oświatowe – w szczególności postępowania sądowe dotyczące nauczycieli i pracowników oświaty oraz postępowania w przedmiocie odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli.

Zakres obowiązków asystenta:

• wyszukiwanie i analiza przepisów, orzecznictwa oraz poglądów doktryny;
• przygotowywanie researchu prawnego na potrzeby prowadzonych spraw;
• pomoc w bieżącej obsłudze spraw i kontakt z Klientami;
• prowadzenie i współtworzenie treści publikowanych w social mediach Kancelarii;
• w dalszej perspektywie – przygotowywanie projektów pism procesowych i innych dokumentów prawnych.

Kogo szukam?

Studenta/studentki IV lub V roku prawa, który/a:

• Od kandydatów oczekuję dobrej znajomości podstaw prawa cywilnego materialnego i procesowego, odpowiadającej poziomowi studenta IV/V roku prawa.

Nie oczekuję znajomości specjalistycznych zagadnień z zakresu dziedzin, którymi zajmuje się Kancelaria – tego można nauczyć się w toku współpracy. Oczekuję natomiast znajomości podstawowych instytucji prawa cywilnego oraz umiejętności swobodnego posługiwania się podstawowymi pojęciami prawniczymi.

Istotna jest również umiejętność samodzielnej pracy z przepisem: jego uważnego przeczytania, zidentyfikowania przesłanek i wyciągnięcia z niego prawidłowych wniosków.

Podczas rozmowy rekrutacyjnej sprawdzana będzie zarówno podstawowa wiedza z zakresu prawa cywilnego, jak i umiejętność praktycznej analizy przepisów.

• potrafi sprawnie wyszukiwać informacje prawne i nie poprzestaje na pierwszym znalezionym wyniku;
• umie czytać przepisy prawne oraz orzeczenia ze zrozumieniem i wyciągać z nich wnioski przydatne w konkretnej sprawie;
• pisze poprawnie, jasno i logicznie;
• jest dokładny/a, rzetelny/a i terminowy/a;
• szczególnie mile widziane osoby biorące udział w różnego rodzaju studenckich poradniach prawnych - jeżeli masz takie doświadczenie to koniecznie o tym napisz.
• potrafi samodzielnie organizować swoją pracę;
• nie boi się kontaktu z Klientami;
• chce się uczyć i rozwijać warsztat prawniczy;
• dba o szczegóły
• Samodzielność pracy

Szukam osoby, która wykonuje powierzone zadania samodzielnie i nie korzysta przy ich realizacji z narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji (AI).

Nie oczekuję, że kandydat będzie już potrafił samodzielnie prowadzić sprawy czy pisać skomplikowane pisma procesowe. Zależy mi natomiast na umiejętności myślenia, rzetelności, zaangażowaniu i chęci nauki.

Co oferuję?

• współpracę na podstawie umowy zlecenia;
• pracę przy rzeczywistych sprawach i możliwość poznania praktycznej strony zawodu adwokata;
• naukę prowadzenia researchu prawnego i budowania argumentacji;
• stopniowe wdrażanie w przygotowywanie pism procesowych;
• bezpośrednią współpracę z adwokatem i możliwość konsultowania wykonywanych zadań;
• dużą samodzielność wraz ze wzrostem doświadczenia;
• możliwość dłuższej współpracy i rozwoju wraz z Kancelarią;
• praca hybrydowa, możliwa również współpraca zdalna (jestem otwarta na kandydatów z całej Polski)

Wymiar współpracy

Współpraca będzie miała charakter elastyczny i będzie uzależniona od bieżącego zapotrzebowania Kancelarii. Nie przewiduję stałej liczby godzin w każdym miesiącu – w niektórych okresach może to być kilkadziesiąt godzin pracy, w innych miesiąc bez zadań a w jeszcze innym kilka godzin pracy.

Z tego względu oferta jest skierowana przede wszystkim do osoby, która szuka dodatkowej, elastycznej współpracy możliwej do pogodzenia ze studiami lub innymi zajęciami, a nie stałego źródła pracy w określonym miesięcznym wymiarze godzin.

Poszczególne zadania będą zlecane na bieżąco, z uzgodnieniem terminu ich wykonania.

Jak aplikować?

Proszę o przesłanie CV na adres: adw.sikorska [at] gmail.com

W wiadomości proszę krótko napisać:

• na którym roku studiów jesteś,
• jakie masz dotychczasowe doświadczenie,
• dlaczego zainteresowała Cię ta oferta.

Dodatkowy plus: jeżeli masz doświadczenie w researchu prawnym, prowadzeniu social mediów, pracy z Klientem albo przygotowywaniu pism – koniecznie o tym napisz.

Jak wygląda rekrutacja?

Po zapoznaniu się z nadesłanymi aplikacjami skontaktuję się z wybranymi kandydatami.

Proces rekrutacyjny będzie składał się z dwóch etapów:

• rozmowy kwalifikacyjnej,
• zadań rekrutacyjnych do samodzielnego wykonania w domu (3 kazusy).

Zadanie ma na celu sprawdzenie sposobu analizy problemu prawnego, umiejętności pracy z przepisami i orzecznictwem oraz formułowania wniosków. Zadanie rekrutacyjne służy ocenie kandydatów – jego wyniki nie będą wykorzystywane w bieżącej pracy Kancelarii.