Przejdź do treści
confidential

Kadrowa/y w biurze rachunkowym

Lublin

W skrócie

Role: Kadrowa/y. Responsibilities: Payroll, HR documentation, tax/social security declarations, client service. Requirements: Payroll/HR experience, knowledge of labor law, MS Office. Benefits: Employment contract, remote work possibility, training.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Biuro Rachunkowe NOVO działa stacjonarnie na rynku lubelskim oraz online w całej Polsce od niemal 13 lat. Wspieramy mikro i małych przedsiębiorców oraz spółki prawa handlowego w obsłudze księgowej oraz kadrowej. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko kadrowej/go.

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biura zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków.
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla różnych form zatrudnienia.
  • Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi.
  • Kompleksowa obsługa pracowników i zleceniobiorców w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
  • Przygotowywanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US (PIT), PFRON, GUS oraz obsługa PPK.
  • Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz urlopów.
  • Aktywny udział w szkoleniach
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
  • Obsługa klientów biura

Czego oczekujemy:

Doświadczenie w obszarze kadr i płac umożliwiające samodzielne wykonywanie pracy:

  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz naliczania wynagrodzeń.
  • Gotowość do dalszego rozwoju zawodowego, poszerzania wiedzy oraz aktywnej współpracy w zespole.
  • Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz odpowiedzialność za terminowość ich wykonania.
  • Biegła obsługa komputera i pakietu Office

Mile widziane:

  • Znajomość systemów kadrowo-płacowych, takich jak: Płatnik, Gratyfikant

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, gwarantujące stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
  • W przyszłości możliwość pracy zdalnej
  • Pakiet benefitów
  • Możliwość rozwoju kompetencji w nowoczesnym środowisku pracy.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę w zespole specjalistów.
  • Dostęp do szkoleń i programów rozwoju kompetencji zawodowych.
Źródło