Kadrowa- Księgowa

W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy osoby, dla której obszar kadrowo-płacowy to codzienność, a podstawowe zagadnienia księgowe nie stanowią tajemnicy. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia w przyjaznej atmosferze, to ogłoszenie jest dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków:

Obszar kadrowo-płacowy (Główny profil stanowiska):

• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy.
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji do ZUS, US i PFRON.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich (L4).
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne firmy.

Obszar księgowy (Wsparcie / Zadania dodatkowe):

• Weryfikacja formalno-rachunkowa dokumentów księgowych.
• Wprowadzanie i dekretowanie dokumentów (np. faktur kosztowych, wyciągów bankowych) do systemu finansowo-księgowego.
• Bieżąca współpraca z Głównym Księgowym / zewnętrznym biurem rachunkowym.
• Pomoc w bieżących pracach administracyjno-księgowych biura.

Nasze wymagania:

• Atutem będzie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, jednakże osoby mające wiedzę i chęci do pracy również zapraszamy.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
• Znajomość podstawowych zasad księgowości i obiegu dokumentów finansowych.
• Doświadczenie w pracy z programami kadrowo-płacowymi oraz księgowymi Insert Nexo
• Dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel).
• Skrupulatność, terminowość i doskonała organizacja pracy własnej.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o [np. umowę o pracę] w firmie o ugruntowanej pozycji.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i doświadczenia
• Pracę w zgranym zespole i wsparcie merytoryczne na starcie.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Jak aplikować? Prześlij swoje CV w odpowiedzi na ogłoszenie