Junior Recruitment Specialist - niemiecki & angielski (K/M)

Poszukujemy osób, które chcą pracować w środowisku międzynarodowym i na co dzień wykorzystywać język angielski oraz niemiecki. Jeśli interesuje Cię obszar HR i lubisz kontakt z ludźmi, ta rola będzie dobrym kierunkiem!

Oferujemy

• Umowę o pracę tymczasową z Gi Group od pierwszego dnia
• Wynagrodzenie: 5200 zł brutto + 1500 zł dodatku językowego
• Pełne wdrożenie w języku angielskim
• Model pracy hybrydowej: 3 dni biuro / 2 dni zdalnie
• Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00/9:00-16:00/17:00
• Kartę lunchową (zamówienia przez Pyszne.pl)
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową
• Laptop służbowy
• Przyjazne środowisko pracy i udogodnienia biurowe (owoce, bilard, mini‑golf, ping‑pong)

Wymagania

• Znajomość angielskiego min. B2 oraz niemieckiego na poziomie B2/C1
• Swoboda w rozmowach telefonicznych
• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania na kilku zadaniach jednocześnie
• Chęć rozwoju w rekrutacji (mile widziane doświadczenie w HR lub call center)
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku

Zakres obowiązków

• Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami
• Weryfikacja aplikacji i dokumentów
• Koordynowanie procesu zatrudnienia i onboardingu kurierów
• Współpraca z działem operacyjnym przy bieżących potrzebach kadrowych
• Publikowanie ogłoszeń i aktualizacja bazy kandydatów

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.

A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).

Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. '

Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010