Junior Pre-Sales Specialist

Grupa VIST® to agencja marketingu internetowego z własnym software house’em i ponad 10-letnim doświadczeniem, która wspiera średnie i duże firmy - od analizy potrzeb Klientów i strategii przez wdrożenie działań po pomiar wyników.

Specjalizujemy się i jesteśmy expertami w marketingu szeptanym wspierającym reputację i widoczność marek w AI Search oraz w SEO i GEO - pozycjonowaniu stron i sklepów w Polsce i na rynkach zagranicznych, w wyszukiwarkach i odpowiedziach AI. Prowadzimy kampanie Google Ads, Meta Ads i ChatGPT Ads, łącząc analizę odbiorców, planowanie mediów i analitykę z celami sprzedażowymi Klientów, a nasze kompetencje potwierdzają certyfikaty i statusy partnerskie, w tym Google Premier Partner, OpenAI Select Partner oraz Meta Business Partner. Nasz software house rozwija i utrzymuje strony, sklepy internetowe oraz aplikacje webowe (maintenance IT), a także automatyzuje wewnętrzne procesy firm poprzez integrację systemów i wdrażanie rozwiązań AI, pomagając skalować biznes bez proporcjonalnego zwiększania nakładu pracy i z mniejszym ryzykiem błędów ludzkich.

Potwierdzeniem naszych kompetencji są liczne referencje i opinie Klientów oraz współpraca z markami takimi jak Booksy, Pluxee, WSiP, Enel-Med, Bodzio, Aflofarm, Audioteka i wiele innych.

Transparentność, brak juniorów, AI FIRST.

Jak pracujemy?

Każde działanie, które podejmujemy, napędza biznes naszych klientów. W Grupie VIST każdy odpowiada za swój kawałek projektu i nie spuszcza z oczu efektów. Szukamy ludzi, którzy nie chcą tylko „odhaczać zadań', ale chcą zrozumieć, co stoi za liczbami i naprawdę poprawić wyniki.

Działamy według sprawdzonych procesów - to one pozwalają nam konsekwentnie dostarczać efekty. Jeśli zależy Ci na pracy tam, gdzie samodzielność, rzetelność i jasne standardy idą w parze z konkretnym wpływem na biznes - znajdziesz u nas swoje miejsce.

Twoja rolaW związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Junior Pre-Sales Specialist, która będzie odpowiedzialna za pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami i generowanie wartościowych spotkań dla naszego zespołu handlowego.🎯 Twój zakres obowiązków:

Aktywny prospecting (Outbound Reach): Inicjowanie i prowadzenie komunikacji B2B z potencjalnymi klientami poprzez:

Połączenia telefoniczne (Cold Calling),Kampanie e-mailowe (Cold Mailing),Działania na platformie LinkedIn (Social Selling).

Budowanie bazy danych: samodzielne wyszukiwanie i weryfikowanie kontaktów do decydentów w firmach o określonym profilu lub efektywna praca na bazach dostarczonych przez firmę.

Kwalifikacja leadów: prowadzenie profesjonalnych rozmów biznesowych, badanie potrzeb potencjalnych klientów i weryfikacja ich dopasowania do naszych usług.

Umawianie spotkań: przekazywanie zakwalifikowanych, zainteresowanych leadów do działu sprzedaży oraz koordynacja kalendarzy spotkań handlowych.

Zarządzanie CRM: systematyczne i dokładne raportowanie postępów oraz aktualizowanie informacji o leadach w systemie CRM.✅ Nasze wymagania:

Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z aktywnym pozyskiwaniem klientów B2B (np. Pre-Sales, Sales Development Representative, Lead Generation).

Praktyczna znajomość technik cold calling oraz cold mailing.

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – swoboda oraz pewność siebie w kontakcie telefonicznym i mailowym.

Samodzielność, doskonała organizacja pracy i silne nastawienie na realizację celów.

Wytrwałość i umiejętność radzenia sobie z odmową w profesjonalny sposób.

Status studenta. 💡 Mile widziane:

Podstawowa wiedza lub zainteresowanie obszarem marketingu internetowego (w szczególności SEO, SEM lub ogólnie usługami z zakresu marketingu cyfrowego).

Doświadczenie w pracy dla agencji marketingowej, software house'u lub firmy usługowej B2B.

Doświadczenie w pracy z dowolnym systemem CRM. To oferujemy:

Wynagrodzenie 5 000 – 6 000 zł netto miesięcznie (UZ)

Rozmowy rozwojowe 2 razy w roku: regularnie rozmawiamy o Twoim rozwoju, możliwościach awansu i wynagrodzeniu.

Start w dogodnym dla Ciebie czasie - między 7:00 a 9:00.

Trackowanie tylko 6:48h dziennie - śledzimy czas dla projektów klienckich, nie kontrolujemy Cię przez 8 godzin.100% praca zdalna - pełna elastyczność miejsca pracy.

Zaplanowany onboarding - systematyczne wdrożenie z jasnymi procesami w ClickUp, nie rzucamy Cię na głęboką wodę.

Nowoczesne narzędzia pracy - wykorzystujemy automatyzację i technologie AI wspierające codzienną pracę.

Proces rekrutacyjny:

Weryfikacja CV - Rozmowa HR - Rozmowa II - Decyzja