Junior Graphic Designer/Designerka

📍 Lokalizacja: Łódź- hybryda

Na czym polega ta rola?

• Tworzenie materiałów digital: projektowanie kreacji do social media (posty, Stories, Rolki/Reels, reklamy Ads) oraz banerów i newsletterów.
• Materiały do druku: przygotowywanie prostych projektów materiałów drukowanych (ulotki, katalogi, materiały POS, opakowania) oraz przygotowanie ich do druku (DTP).
• Wsparcie zespołu: udział w burzach mózgów, opracowywanie koncepcji wizualnych i podążanie za linią graficzną istniejących brandów.
• Prosta obróbka foto/video: podstawowy retusz zdjęć produktowych/wizerunkowych i montaż krótkich form wideo na potrzeby digitalu.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wyczucie trendów beauty: orientacja w aktualnych trendach wizualnych, minimalizmie, elegancji i komunikacji marek kosmetycznych.
• DTP: podstawowa znajomość zasad przygotowania plików do druku.
• Organizacyjność: dbałość o detale, umiejętność pracy w zespole i dotrzymywanie terminów.
• AI w generowaniu obrazu: Podstawowa umiejętność i otwartość na testowanie narzędzi AI wspierających wizualizację koncepcyjną, tworzenie kadrów próbnych lub assetów graficznych, ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia tradycyjnego warsztatu projektowego.

Soft skills, które są dla nas ważne:

• Umiejętność współpracy i feedbackowania – gramy do jednej bramki, a konstruktywna rozmowa to dla nas podstawa.
• Samodzielność + inicjatywa – nie boisz się proponować własnych, świeżych rozwiązań.
• Otwartość na zmiany i uczenie się – świat motion designu pędzi naprzód, a my razem z nim! Przyjmujemy nowe wyzwania z ekscytacją.
• Odpowiedzialność za to, co robisz – dbasz o jakość i harmonogram swoich zadań.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

🚀 Praca z dużymi projektami i topowymi markami – Twoje animacje zobaczą tysiące użytkowników.

🎁 Benefity w ramach MyBenefit – prywatna opieka medyczna, karta MultiSport oraz ubezpieczenie Generali.

📚 Rozwój zawodowy –kursy języka angielskiego, profesjonalne szkolenia, dostęp do narzędzi i wsparcie psychologiczne.

🏡 Model hybrydowy – łączymy elastyczność pracy zdalnej ze spotkaniami w biurze (2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie z biura).