Przejdź do treści
SALES HR

Junior Financial Specialist with German

Wrocław
Wygasa 30 wrz 2026
24 dni temu

W skrócie

Junior Financial Specialist with German in Wrocław. Proactive customer contact, payment plan management, documentation, invoice dispute resolution. Requires 0-2 years exp, B2 English & German, MS Office. Hybrid model. Benefits: private medical care, life insurance, MyBenefit program.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Naszym klientem jest nowo otwierane centrum usług wspólnych międzynarodowej korporacji - jednej z największych na świecie.

To wyjątkowa okazja dołączyć do zespołu który będzie się rozwijał - a dla Ciebie to możliwość zdobycia cennego doświadczenia w strukturach firmy.

Jest to stanowisko dla kogoś, kto ma już pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta (najlepiej w branży finansowej). Zakres obowiązków

  • Proaktywny kontakt z klientami posiadającymi płatności w danej organizacji
  • Ustalanie i nadzorowanie planów spłat oraz warunków płatności we współpracy z klientami
  • Prowadzenie dokładnej dokumentacji kontaktów, ustaleń i zobowiązań płatniczych
  • Wyjaśnianie rozbieżności w fakturowaniu i rozwiązywanie spraw spornych blokujących płatność
  • Współpraca z działami sprzedaży, obsługi klienta i innymi zespołami wewnętrznymi przy rozwiązywaniu zgłoszeń
  • Przygotowywanie regularnych raportów
  • Zapewnienie zgodności działań związanych z płatnościami z politykami firmy i obowiązującymi przepisam
  • Poszukiwane kompetencje0–2 lata doświadczenia w obszarze obsługi klienta (najlepiej w branży finansowej)

Język angielski na poziomie B2 oraz niemiecki na poziomie B2 — obsługa klientów globalnych

  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne — w mowie i piśmie, w kontakcie z zespołami wewnętrznymi i klientami
  • Analityczne podejście, dokładność i dbałość o szczegóły
  • Dobra znajomość MS OfficeMile widziane
  • Doświadczenie w procesach typu AP/AR/O2CZnajomość SAP Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę z bardzo atrakcyjnym wynagrodzeniem, uzależnionym od doświadczenia
  • Pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie oraz podróżne
  • Program MyBenefit z możliwością wyboru nagród
  • Dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych
  • Realny rozwój zawodowy z indywidualnym planem szkoleń - dostęp do Udemy for Business i LinkedIn Learning
  • Szkolenia z umiejętności miękkich i technicznych
  • Ustrukturyzowany proces onboardingu oraz program Buddy dla nowych pracowników
  • Otwartą i przyjazną kulturę organizacyjną
  • Możliwość rozwoju w jednej z największych organizacji na świecie z przychodami powyżej 70 miliardów dolarów
Opublikowana 2026-08-25
Źródło