(Junior) Account Manager/Vertrieb in der Personalberatung (m/w/x)

duerenhoff GmbH Zobacz wszystkie oferty

50000 EUR / rok

Stuttgart

Wygasa 31 paź 2026

23 dni temu

W skrócie

SAP Recruitment Consultant in Stuttgart. Responsibilities: Sales region management, client/candidate liaison, contract negotiation, recruitment process management, active sourcing, cold calling. Requires business degree or equivalent, sales/recruitment experience, strong communication skills, and fluent German.

Słowa kluczowe

SAP Sales Recruitment Consulting Negotiation Active Sourcing Cold Calling Personalberatung

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.

Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden!

Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!

#JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Betreuung der eigenen Vertriebsregion
Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind
Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen
Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung
Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise

> Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung!

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend
Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientiere Prämie; im ersten Jahr ca. 50.000 €)
Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen
Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor
Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen
Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge
Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis-Match oder auf der Putting-Matte
10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband
Last, but not least …the usual stuff: Obstkorb, kostenlose Getränke, Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr.