Junior Account Manager (m/w/d)

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Essen

Wygasa 13 lis 2026

19 dni temu

W skrócie

Junior Account Manager (m/w/d) at Hypertrics GmbH in Essen. Responsibilities include new client acquisition, existing client development, sales support, lead generation, pipeline management, market observation, and offer support. Requires commercial apprenticeship, sales experience preferred, strong communication, and digital affinity. Full-time, permanent.

Słowa kluczowe

sales account management lead generation crm system digital sales tools employer branding direct placement

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Standort: Essen | Vollzeit | Unbefristet

Hypertrics ist eine wachstumsstarke HR-Agentur mit Sitz in Essen, spezialisiert auf Direktvermittlung und Employer Branding – wir helfen mittelständischen Unternehmen und Konzernen dabei, offene Positionen schnell, gezielt und nachhaltig zu besetzen und als Arbeitgeber sichtbar zu werden. Als Boutique-Agentur denken wir nicht in starren Prozessen, sondern in Lösungen. Für die Unterstützung unseres Key Account Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Account Manager (m/w/d) – für ein schnelles, dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative, Schlagzahl und echter Vertriebswille den Unterschied machen.

Ihre Aufgaben

Neukundengewinnung: Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden – per Telefon, Social Media und E-Mail – kalt wie warm, täglich und mit der nötigen Frequenz
Bestandskundenentwicklung: Enge, proaktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen mit dem klaren Ziel, weitere Mandate zu entwickeln und das Geschäftsvolumen nachhaltig auszubauen
Vertriebsunterstützung: Direkte Zuarbeit zum Key Account Manager bei der Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Kundenterminen und Pitches
Leadgenerierung: Systematische Recherche und Qualifizierung potenzieller Zielunternehmen und Ansprechpartner als Grundlage für eine starke Vertriebspipeline
Pipeline-Management: Lückenlose Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System für maximale Transparenz und Effizienz
Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Zielmärkten, Branchen und Entscheidungsträgern zur Identifikation neuer Potenziale
Angebotsunterstützung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen für potenzielle und bestehende Kunden

Ihr Profil

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Bezug zu Vertrieb, Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Funktion wünschenswert – Berufseinsteiger mit echter Vertriebsmotivation sind gerne willkommen
Telefonbereitschaft: Du greifst selbstverständlich zum Hörer – ob Erstkontakt oder Bestandskunde – und führst Gespräche auf Augenhöhe, verbindlich und übrzeugend
Kommunikations stärke: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse – klar, sympathisch und verbindlich auf allen Ebenen
Digitalaffinität: Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Vertriebstools
Persönlichkeit: Ambitioniert, kontaktfreudig und belastbar – ein Nein ist für dich kein Stopper, sondern ein nächster Schritt

Wir bieten

Direkter Einstieg: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager – du lernst von Anfang an, wie echter Vertrieb im HR-Umfeld funktioniert
Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, interner Mentor und klare Perspektive zur Übernahme eigener Accounts mit wachsender Eigenverantwortung
Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
Flexibilität: Homeoffice-Optionen für eine moderne, flexible Arbeitsgestaltung
Ausstattung: MacBook Air und iPhone für einen professionellen Arbeitsalltag
Gesundheit: Private Krankenzusatzversicherung mit 600 € jährlichem Budget
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung in einer wachsenden HR-Agentur