IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d)

LBBW Landesbank Baden-Württemberg Zobacz wszystkie oferty

Stuttgart

Wygasa 4 lis 2026

29 dni temu

W skrócie

IT-Security & Resilience Engineer at LBBW in Stuttgart, Berlin, or Leipzig. Focuses on proactive cyber risk prevention, vulnerability management, and global infrastructure security in a complex banking environment. Requires several years of experience in technical cybersecurity and understanding modern attack vectors.

Słowa kluczowe

cybersecurity vulnerability management infrastructure security network security cloud security endpoint security risk management security protection

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Referenznummer: 17863 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die Gruppe IT Security Protection & Prevention ist im Wesentlichen für die proaktive Vermeidung von Cyberrisiken durch präventive Maßnahmen, Schwachstellenmanagement sowie die Sicherstellung einer globalen Infrastruktur Security zuständig. Das erreichen wir durch die Identifikation, Bewertung und Initiierung der Behebung von Schwachstellen und Härtungslücken, durch den Schutz von Endpoints sowie der Definition und Sicherstellung der Umsetzung von sicheren Netzwerkstrukturen. Wir sind der erste Ansprechpartner, wenn es Fragen rund um Schwachstellen, Patches, EDR/XDR oder technischen Schutzmaßnahmen gibt.

Aufgaben

Die Rolle verbindet tiefgehende technische Security-Expertise mit Enterprise-Risikosteuerung, Transformationsfähigkeit und operativer Umsetzungsstärke in einer internationalen IT-Landschaft aus modernen und gewachsenen Technologien.

Mitarbeit im konzernweiten Technical Exposure & Vulnerability Management in einem internationalen und komplexen Bankenumfeld
Bewertung, Priorisierung und Steuerung technischer Risiken und realer Angriffspfade unter Berücksichtigung von Bedrohungslage, Kritikalität, Betriebsrealität, Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Steuerung einer nachhaltigen Risikoreduzierung über unterschiedliche Plattformen, Provider, Auslandsstandorte und Tochtergesellschaften hinweg
Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses für technische Risiken, Prioritäten und notwendige Maßnahmen über Infrastruktur-, Plattform-, Cloud- und Betriebsinteressen hinweg
Bewertung moderner Angriffstechniken, neuer Angriffswege sowie KI-gestützter Angriffsmethoden und Ableitung pragmatischer Schutz- und Härtungsmaßnahmen
Sparringspartner für Infrastruktur-, Plattform-, Cloud- und Security-Teams bei technischen Risiken, Zielkonflikten, Priorisierungen und Transformationsfragestellunge

Profil

Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld technischer Cybersecurity, Technical Exposure Management, Vulnerability Management, Infrastruktur-Security oder Enterprise-Security in komplexen Unternehmens- oder Bankenumfeldern
Gutes technisches Verständnis moderner Angriffsvektoren, Infrastruktur-, Netzwerk-, Cloud- und Plattformtechnologien sowie typischer Angreifer-Taktiken
Fähigkeit, technische Risiken, reale Angriffspfade und Schwachstellen in komplexen und heterogenen Enterprise-IT-Landschaften belastbar und realistisch zu bewerten
Erfahrung in Plattform- und/oder Providerumgebungen im Spannungsfeld zwischen Legacy-Systemen, modernen Technologien und internationalen Betriebsmodellen
Fähigkeit, technische Zielkonflikte und Prioritäten fachlich belastbar zu moderieren sowie nachhaltige Lösungen im Interesse der Gesamtorganisation voranzutreiben
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Was wir bieten

Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.

B. Job-Rad, Tablet, Smartphone