IT Requirements Engineer Kartenzahlung (m/w/d)

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Analyse und Spezifikation fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Architektur, externen Entwicklungspartnern und Stakeholdern
• Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessbeschreibungen und Schnittstellenspezifikationen
• Begleitung von Umsetzung, Testing und fachlicher Abnahme
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systemlandschaften
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Incident-Analysen

Profil

• Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Solution Analyst
• Verständnis für komplexe Systemlandschaften, Integrationen und technische Spezifikationen
• Strukturierte, analytische und kommunikative Persönlichkeit
• Idealerweise Erfahrung im Banking-, Payment- oder Finanzumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Mitarbeit an hochverfügbaren und gesellschaftlich relevanten IT-Systemen
• Spannende Projekte im Umfeld digitaler Zahlungs- und Transaktionslösungen
• Moderne Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und technologisch anspruchsvollen Umfeld

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Kontakt bei Hays

Rachel Siminiati

[email protected]

Referenznummer : 885376/1

Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden sich auf unserem Stepstone Unternehmensprofil.

Referenz-Nummer: 885376/1-de

Anstellungsart Festanstellung bei unserem Kunden