IT Recruiter (Nordics)

Jeśli lubisz języki, pracę z ludźmi, a słowo kanelbulle wzbudza w Tobie przyjemne uczucie to możemy mieć ofertę dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu wewnętrznego jako Rekruter / Rekruterka z językiem skandynawskim i wspieraj rekrutacje w regionie nordyckim. Szukamy osoby, która potrafi łączyć analityczne podejście do sourcingu z autentyczną ciekawością ludzi oraz wie, że doświadczenie kandydata buduje się od pierwszej wiadomości, nie dopiero na rozmowie rekrutacyjnej. Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych typu sourcing lub end-to-end Aktywne wyszukiwanie i kontaktowanie kandydatów Współpraca z hiring managerami i zespołami w krajach nordyckich Budowanie oraz utrzymywanie relacji z kandydatami Dbanie o sprawną, profesjonalną i przyjazną komunikację na każdym etapie procesu Wspieranie działań związanych z analizą rynku kandydatów i dostępnością talentów w regionie nordyckim Wymagania: Znajomość języka angielskiego - na poziomie minimum C1 Znajomość co najmniej jeden język skandynawski na poziomie minimum B1–B2, np. szwedzki, norweski, duński, fiński lub islandzki 1-2 lata doświadczenia w pracy w rekrutacji Podstawową znajomość specyfiki rynku pracy i kultury biznesowej rynku nordyckiego Swoboda w komunikacji z różnymi grupami odbiorców i umiejętność budowania relacji Dobra organizacja pracy, umiejętność działania w zespole i samodzielnie Ciekawość i otwartość na ludzi i nowe technologie Warunki: Lokalizacja: Pracujemy w biurach w trzech miastach w Polsce - Gdańsk, Toruń & Wrocław. Jesteśmy również otwarci na współpracę w modelu zdalnym. Forma zatrudnienia: Ty wybierasz. Oferujemy zarówno współpracę w modelu B2B, jak i umowę o pracę. Wynagrodzenie: dostosowane do Twojej znajomości języka oraz doświadczenia w rekrutacji Współpraca: Full-time Start: jak najszybciej Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kart sportowych, kursy językowe, wsparcie psychologiczne, zniżki i rabaty, dofinansowanie do okularów korekcyjnych, kursy i szkolenia