IT Project Manager
W skrócie
IT Project Manager needed for Hybrid Infrastructure & Cloud projects. Responsibilities include planning, end-to-end execution, team coordination, client communication, budget management, and project closure. Requires 5+ years of IT PM experience with infrastructure/cloud projects, knowledge of hybrid cloud, server, network, storage, security, and project management methodologies (PMI, PRINCE2, IPMA, Agile). English B2 level required. Based in Kraków, hybrid work mode.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
IT Project Manager – Hybrid Infrastructure & Cloud
W tej roli będziesz odpowiadać za:
- Planowanie projektów – współtworzenie założeń projektów, przygotowanie harmonogramów, estymacji, identyfikację ryzyk oraz koordynację prac przygotowawczych.
- Realizację projektów end-to-end – zarządzanie projektami Hybrid Infrastructure & Cloud od etapu uruchomienia do przekazania środowiska, utrzymania i zamknięcia projektu.
- Koordynację zespołów i partnerów – organizowanie współpracy architektów, specjalistów, partnerów technologicznych i podwykonawców, dbając o terminową realizację prac.
- Współpracę z klientem – prowadzenie komunikacji, organizację spotkań projektowych i odbiorów oraz budowanie partnerskich relacji na każdym etapie projektu.
- Zarządzanie projektem – monitorowanie harmonogramu, budżetu, jakości, ryzyk i rentowności projektów oraz podejmowanie decyzji wspierających ich skuteczną realizację.
- Nadzór nad zamknięciem projektu – zapewnienie kompletności dokumentacji, koordynację rozliczeń i odbiorów oraz formalne zakończenie projektu zgodnie z przyjętymi standardami.
Kogo szukamy?
- Masz minimum 5 lat doświadczenia jako IT Project Manager i samodzielnie prowadziłeś projekty infrastrukturalne, migracyjne lub cloudowe.
- Potrafisz zarządzać zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz rentownością projektu.
- Dobrze rozumiesz środowiska Hybrid Cloud, infrastrukturę serwerową, sieciową, storage oraz zagadnienia związane z bezpieczeństwem i ciągłością działania systemów.
- Rozumiesz wpływ decyzji technicznych na koszt, bezpieczeństwo i powodzenie projektu oraz potrafisz skutecznie współpracować z architektami i ekspertami technicznymi.
- Swobodnie prowadzisz rozmowy z klientami i interesariuszami na poziomie menedżerskim, także w wymagających sytuacjach.
- Znasz jedną z metodyk zarządzania projektami, popartą certyfikatem PMI, PRINCE2, IPMA lub Agile.
- Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie minimum B2, umożliwiającym pracę z dokumentacją oraz partnerami technologicznymi.
- Cenisz odpowiedzialność, samodzielność, analityczne podejście i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z:
- Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Microsoft Azure lub AWS.
- Projektami Hybrid Cloud, Disaster Recovery, High Availability oraz migracjami środowisk produkcyjnych.
- VMware oraz rozwiązaniami Backup & Disaster Recovery.
- Projektami wymagającymi definiowania RTO/RPO, planów przełączeń i testów odtworzeniowych.
- Realizacją projektów dla sektora ochrony zdrowia lub zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych.
Co oferujemy?
- Projekty, które mają znaczenie – będziesz prowadzić wdrożenia infrastrukturalne i chmurowe dla klientów z sektora ochrony zdrowia i enterprise.
- Realny wpływ – dużą samodzielność w prowadzeniu projektów oraz możliwość współtworzenia standardów zarządzania projektami w rozwijającym się obszarze biznesowym.
- Zespół ekspertów – współpracę z doświadczonymi architektami, konsultantami i partnerami technologicznymi, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
- Współtworzenie kierunku rozwoju – współpracę z liderem rozwijającym obszar Hybrid Infrastructure & Cloud oraz możliwość wpływania na jego dalszy rozwój.
- Rozwój kompetencji – dostęp do certyfikacji technologicznych i projektowych oraz możliwość zdobywania doświadczenia w projektach Hybrid Infrastructure & Cloud.
- Stabilne warunki współpracy – zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, model pracy hybrydowej oraz narzędzia niezbędne do komfortowej pracy.
- Benefity, które wspierają na co dzień – kursy językowe, kartę MultiSport oraz inicjatywy integrujące zespół.
Proces rekrutacyjny
1. Wait for IT…
Zadzwoni do Ciebie Anna z HR, która umówi się z Tobą na kolejny etap rekrutacji.
2. Let's start…
Spotkanie zdalne lub face to face, podczas którego będziemy mogli się poznać i zrozumieć wzajemne oczekiwania. W spotkaniu weźmie również udział Twój przyszły Manager.
3. Time for real test…
Po pozytywnym przejściu pierwszej rozmowy zaprosimy Cię na Assessment Center oraz rozmowę z Prezesem Zarządu.
4. Welcome aboard…
Złożymy Ci ofertę zawierającą warunki i formę współpracy oraz ścieżkę kariery. Jeśli nie otrzymasz od nas oferty, możesz uzyskać informację zwrotną o swoich mocnych i słabych stronach, które wpłynęły na naszą decyzję.
Brzmi jak miejsce dla Ciebie?
Prześlij swoją aplikację i sprawdźmy, czy wspólnie zrealizujemy kolejne ambitne projekty Hybrid Infrastructure & Cloud.
| Opublikowana | 2026-10-27 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.