IT Project Manager

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Skład zespołu

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie projektów IT end-to-end, od inicjalizacji po wdrożenie
• Planowanie zakresu, harmonogramu i budżetu projektów
• Zarządzanie zespołem projektowym
• Monitorowanie postępu prac i raportowanie statusu projektów do klienta oraz wewnątrz organizacji
• Budowanie partnerskich relacji z klientami, regularny kontakt oraz rozumienie ich biznesu i celów
• Identyfikacja potrzeb klienta i inicjowanie sprzedaży kolejnych usług oraz projektów
• Udział w procesie ofertowania i rozwoju współpracy z klientami
• Prowadzenie inicjatyw wewnętrznych, analiza potrzeb oraz usprawnianie procesów
• Optymalizacja sposobu prowadzenia projektów i współtworzenie standardów pracy

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w branży IT
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, zespołem oraz we współpracy z klientami
• Praktyczna znajomość metodyki Agile oraz frameworków Scrum i Kanban
• Umiejętność pracy w środowisku wieloprojektowym
• Umiejętność prowadzenia projektów od strony delivery i biznesu
• Znajomość narzędzi do zarządzania delivery (np. Jira - mile widziane)
• Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na działania projektowe
• Język angielski na poziomie minimum B2

Mile widziane

• Certyfikaty (PMP, PRINCE2, Scrum Master)
• Doświadczenie w różnych branżach
• Znajomość narzędzi typu Jira

To oferujemy

• Partnerskie podejście do współpracy B2B i nastawieniem na długofalową relację
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej realizującej projekty IT dla branży
• Realny wpływ na kształtowanie procesów, standardów pracy oraz rozwój nowoczesnych rozwiązań IT
• Dużą decyzyjność i samodzielność w prowadzeniu projektów oraz współpracy z klientami
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów IT (development, QA, UX, analityka)
• Elastyczne warunki współpracy (model pracy, godziny, zdalnie / hybrydowo)
• Środowisko, które wspiera przejmowanie odpowiedzialności („ownership”), a nie tylko realizację zadań

Takie dajemy możliwości rozwoju

Benefity