Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna w zespole ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utyl

Zakres obowiązków zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00- 15.00 praca w siedzibie i poza urzędem(praca w terenie: teren powiatu gorzowskiego oraz Miasta Gorzów Wielkopolski, ) prowadzenie samochodu służbowego możliwe nietypowe godziny pracy lub dyżury w przypadku kryzysowych sytuacji wymagających działania IW również w godzinach nadliczbowych, dniach wolnych od pracy, dniach świątecznych praca przy komputerze powyżej 4-godzin dziennie narzędzia pracy: komputer, elektroniczne urządzenia biurowe, urządzenia pomiarowe bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów (stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku), brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych podejmowanie czynności w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego oraz żywności zawierającej jednocześnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego na każdym etapie produkcji przez podmioty sektora spożywczego (rejestrowane i zatwierdzone); prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przestrzegania wymagań weterynaryjnych dla podejmowanych i prowadzonych działalności nadzorowanych przez podmioty sektora spożywczego umieszczone w rejestrze lub wykazie Powiatowego Lekarza Weterynarii oraz prowadzenie tych rejestrów i wykazów; prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przesyłek produktów pochodzenia zwierzęcego wywożonych z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej do państw trzecich wraz z wystawieniem wymaganych świadectw zdrowia lub innych dokumentów; prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych dotyczących przestrzegania wymagań weterynaryjnych przy produkcji mięsa przeznaczonego na użytek własny, przy uboju zwierząt rzeźnych w ubojni i w gospodarstwie z konieczności oraz przestrzegania przepisów o ochronie zwierząt podczas uboju dokonywanie regularnego przeglądu wyposażenia zamiejscowych stanowiska diagnostyki włośni badających mięso na obecność włośni metodą wytrawiania w niezbędny sprzęt, szkło laboratoryjne i odczynniki/preparaty i sporządzanie zapotrzebowania w celu zakupu tego wyposażenia oraz kontroli wyznaczonych lekarzy weterynarii wykonujących badanie prowadzenie postępowań kontrolnych i administracyjnych oraz pobierania próbek do badań dotyczacych monitorowania substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów leczniczych i skażeń promieniotwórczych u zwierząt i w żywności pochodzenia zwierzęcego prowadzenie i aktualizowanie rejestru zakładów, podmiotów sektora spożywczego nadzorowanych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii; oraz prowadzenie wymiany informacji w ramach systemów informacji; TRACES, RASFF, VETLINK, E-KLIENT; prowadzenie spraw dotyczących skarg i wniosków w ramach właściwości zespołu oraz organizowanie i prowadzenie szkoleń w ramach właściwości zespołu Wymagania wykształcenie: wyższe Wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii Prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) Nagrody jubileuszowe Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej Dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,