Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna w zespole do spraw zdrowia i ochrony zwierząt.

Zakres obowiązków - praca w siedzibie inspektoratu oraz na terenie powiatu świdwińskiego- praca w zespole, jazda samochodem służbowym- praca w godzinach 7-15 - obciążenie wzroku podczas pracy przy monitorze- obciążenia mięśniowo-szkieletowe (praca w pozycji siedzącej i stojącej)- obciążenia psychiczne podczas kontaktu z kontrolowanymi podmiotami- stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i laboratoryjny-siedziba inspektoratu mieści się na parterze budynku bez podjazdów dla wózków inwalidzkich i windy-toaleta nieprzystosowana dla osób niepełnosprawnych Wykonuje czynności związane ze zwalczaniem i monitorowaniem chorób zakaźnych zwierząt Wystawia świadectwa zdrowia dla zwierząt i zaświadczenia weterynaryjne Prowadzi dochodzenia epizootyczne Przygotowuje dokumentację z wykonywanych zadań, okresowych sprawozdań i zestawień Przeprowadza kontrolę w handlu, wywozie i przewozie zgodnie z ustawą o kontroli weterynaryjnej w handlu Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne - lekarz weterynarii doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej Prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Znajomość obsługi komputera w środowisku MS Office Znajomość przepisów weterynaryjnych oraz kodeksu postępowania administracyjnego Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie. Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"