Inspektor ds.Inwentaryzacji (m/k)

Jeronimo Martins Polska S.A. Zobacz wszystkie oferty

Sosnowiec

W skrócie

Inventory Inspector for Jeronimo Martins Polska (Biedronka). Responsibilities include participating in inventory counts, data entry, and reporting discrepancies. Requires willingness for daily business travel, physical work, and a Cat. B driving license. Offers extensive benefits and transport from Katowice/Sosnowiec.

Słowa kluczowe

inventory data entry driving license physical work business travel

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Inspektora / Inspektorki ds. Inwentaryzacji.

Czynny udział w inwentaryzacjach okresowych na terenie Regionu Ruda Śląska (woj. śląskie oraz opolskie);
Zapewnienie sprawnego przeprowadzenia procesu liczenia oraz wprowadzenia danych do kolektora;
Zgłaszanie nieprawidłowości i proponowanie usprawnień;

NASZE WYMAGANIA

Gotowość do codziennych podróży służbowych w celu przeprowadzenia inwentaryzacji;
Gotowość do pracy fizycznej;
Zaangażowanie i skrupulatność;
Nastawienie na pracę w zespole i chęć do nauki;
Prawo jazdy kat. B.
Książeczka sanepidowska.

Oferujemy:

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
Kompleksowe wdrożenie;
Zapewniony transport samochodami służbowymi: miejsca zbiórki: Katowice i Sosnowiec.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną oraz zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.

Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

M392-202309