Ingenieur Schienenfahrzeuge (m/w/d)

ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Zobacz wszystkie oferty

Berlin

Wygasa 11 lis 2026

21 dni temu

W skrócie

Position: Ingenieur Schienenfahrzeuge (m/w/d) at ODEG in Berlin. Responsibilities include vehicle type and technical responsibility, ensuring documentation accuracy, conducting failure analyses, and coordinating technical changes. Requires a degree in rail vehicle technology/mechanical engineering or equivalent, with experience in vehicle technology. Knowledge of CSM and risk assessments is necessary. Proficient in German and English.

Słowa kluczowe

rail vehicle technology mechanical engineering maintenance risk assessment project management ERP systems CMMS

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 95 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn

Ihre Aufgaben

Wahrnehmen der technischen Bauart- und Fahrzeugverantwortung für die Fahrzeugbaureihen im Verantwortungsbereich ECM2
Sicherstellen der Aktualität und Nachvollziehbarkeit der Fahrzeugkonfiguration, Instandhaltungsvorgaben und technischen Dokumentation
Durchführen systematischer Störungsanalysen zur Steigerung der Fahrzeugverfügbarkeit
Abstimmen technischer Themen mit Instandhaltungspartnern (ECM3/ECM4) und Steuern entsprechender Maßnahmen
Begleiten technischer Änderungen, Umbauten und Projekte inklusive Dokumentationspflichten
Koordinieren von Risiko- und Änderungsbewertungen nach geltenden CSM-Anforderungen
Auswerten technischer Kennzahlen sowie Pflegen und Nachverfolgen von Budget- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
Beraten der Fachbereiche und Stakeholder in fahrzeugtechnischen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Instandhaltung und der Digitalisierung technischer Prozesse
Durchführen von Projekten im Auftrag der Abteilungsleitung

Unsere Erwartungen

abgeschlossenes Studium der Schienenfahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens erste Berufserfahrung in der Fahrzeugtechnik (Erfahrung im SPNV wünschenswert); alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung „Techniker und/oder Meister (m/w/d)“ oder vergleichbare Qualifizierungen mit erster einschlägiger Berufserfahrung
erste Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik, insbesondere bei Triebwagen für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sind vorteilhaft
Kenntnisse der CSM und in Risikobewertungen erforderlich; Kenntnisse im Umgang mit Aufsichtsbehörden wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement, gepaart mit guten kaufmännischen Kenntnissen; Erfahrung in der Budgetentwicklung und -kontrolle wünschenswert
versierter Umgang mit IT-Systemen, darunter MS-Office (besonders Word und Excel), ERP-Systemen (z. B. SAP), computergestützten Instandhaltungsmanagementsystemen (CMMS, z. B. Zedas) sowie Business-Intelligence- und Reporting-Tools wünschenswert
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B
Arbeiten mit hoher Eigeninitiative und belastbarem Organisationstalent sowie Anwenden einer konzeptionellen und systematischen Denkweise
Bewahren von Ruhe und Übersicht durch sicheres Priorisieren in hektischen Situationen, gepaart mit zeitlicher Flexibilität und starkem Engagement
zielgruppenadäquate Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Agieren als Teamplayer
Reisebereitschaft – wöchentliche Anwesenheiten in unserer größten Werkstatt in Eberswalde und unregelmäßige Anwesenheit in den Werkstätten in Parchim und Görlitz

Wir bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
eine leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits) sowie ein Jobticket
regelmäßige Weiterbildungsangebote