HR Specialist

ERLI to jedna z czołowych platform marketplace w Polsce, która co miesiąc przyciąga ponad 9 milionów aktywnych kupujących. Współpracujemy z tysiącami sprzedawców, wspierając ich w maksymalizacji sprzedaży i rozwoju ich biznesów. Naszym celem jest dostarczanie szerokiej gamy produktów w konkurencyjnych cenach, zapewniając klientom najwyższy standard obsługi i satysfakcję z zakupów.

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania kandydatów, w tym aktywne działania sourcingowe oraz direct search.
• Publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz bieżąca komunikacja z kandydatami.
• Współpraca z menedżerami w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych i doradztwo w obszarze doboru kandydatów.
• Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów i dbanie o wysoki standard candidate experience.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych.
• Wsparcie procesów administracji personalnej oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.
• Udział w projektach HR, działaniach employer brandingowych oraz działaniach wspierających rozwój organizacji.
• Analiza efektywności prowadzonych rekrutacji oraz rekomendowanie usprawnień zwiększających ich skuteczność.

Szukamy osób, które:

• Posiadają minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji lub HR.
• Mają doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Potrafią efektywnie organizować swoją pracę oraz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie.
• Są samodzielne, proaktywne i odpowiedzialne za realizowane działania.
• Swobodnie budują relacje z kandydatami, managerami oraz partnerami biznesowymi.
• Wyróżniają się wysoką kulturą komunikacji i profesjonalnym podejściem do współpracy.
• Cechują się dokładnością oraz dbałością o szczegóły.
• Bardzo dobrze posługują się pakietem MS Office.
• Chcą rozwijać się w obszarze HR i mieć realny wpływ na procesy rekrutacyjne.

Mile widziane:

• doświadczenie w direct search, employer brandingu lub prowadzeniu projektów HR.

Oferujemy:

• Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji w branży e-commerce.
• Realny wpływ na rozwój naszej organizacji - Twoje pomysły się dla nas liczą!
• Pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe).
• Różnorodne zadania i cele - wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły.
• Różnorodną i inkluzywną kulturę pracy: każdy jest mile widziany, szanujemy się nawzajem - każdy punkt widzenia jest ważny!
• Swobodną atmosferę - mówimy do siebie ‘po imieniu’ i nie mamy dress code’u.