HR Manager:in

Landwirtschaftskammer Oberösterreich Zobacz wszystkie oferty

3575 EUR / miesiąc

Linz

11 dni temu

W skrócie

Landwirtschaftskammer Oberösterreich seeks an HR Manager in Linz (part-time). Responsibilities include recruiting, HR projects, employee support, training coordination, and apprentice selection. Requires HR experience, particularly in recruiting, and strong social skills. Salary starts at €3,575 gross/month.

Słowa kluczowe

HR Management Recruiting Employer Branding Social Media Personnel Administration Training Coordination Apprentice Training

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

HR Manager:in Referat Personal | Linz | 30 Wochenstunden

Das Aufgabengebiet

Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in engem Austausch mit den Fachabteilungen
Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
Betreuung der Mitarbeiter:innen bei unterschiedlichen Anliegen
Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
Lehrlingsauswahl und Begleitung während der Ausbildung
Präsentation der Landwirtschaftskammer auf Karrieremessen und in Schulen
Unterstützung bei der HR-Administration und Schnittstelle zur Personalverrechnung

Wir wünschen uns

Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting
Erfahrung im Bereich Social Media und Employer Branding von Vorteil
Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hohem Maß an Diskretion und professionellem Auftreten
Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Lehrlingsausbilderprüfung oder die Bereitschaft diese abzulegen
Abschluss einer Höheren Schule (Maturaniveau) und kaufmännisches Verständnis
Verständnis für agrarische Berufsfelder und Struktur der gesetzlichen Interessensvertretung

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches und unternehmenswichtiges Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeit
Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge

Das Mindestgehalt beträgt 3.575 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden. Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.