HR Manager Austria (all genders)

Bizerba Austria GmbH & Co. KG Zobacz wszystkie oferty

75000 EUR / rok

Wien / Wr. Neudorf

9 dni temu

W skrócie

HR Manager role in Austria (Vienna/Wr. Neudorf) with Bizerba. Responsibilities include HR strategy, projects, daily administration, employee lifecycle support, reporting, and budget planning. Requires a business degree (HR focus), multi-year HR generalist experience, knowledge of Austrian labor law, and SAP HCM/SuccessFactors. Offers EUR 75,000 gross/year with potential for higher pay, plus benefits.

Słowa kluczowe

HR strategy Austrian labor law SAP HCM SAP SuccessFactors MS Excel reporting budget planning payroll administration

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Über Bizerba

Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wägetechnologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent.

Starte jetzt durch mit Bizerba!

Für unsere österreichischen Unternehmen mit den Standorten in 1230 Wien und Wr. Neudorf suchen wir ab sofort einen

HR Manager Austria (all genders)

Deine Aufgaben:

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig.
Du arbeitest an Zukunftsprojekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeitsbericht), bist aber auch operativ in der täglichen Administration tätig.
Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.).
Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der Geschäftsführung. Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Auch mit den Betriebsräten arbeitest du eng zusammen.
Für die Geschäftsführung und die Führungskräfte erstellst du regelmäßig aussagekräftige Reports. Du arbeitest aktiv an der Budgetplanung mit und behältst den Überblick über die KPIs.

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
Du hast Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors, sowie fundierte MS-Excel Kenntnisse.
Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamgeist sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Familienunternehmen.
Geregelte Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit.
Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits wie u.a. Essenszuschuss, Firmenparkplatz.
Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von EUR 75.000,- (inklusive variabler Vergütung, für 38,5 Wochenstunden, All-In). Eine kompetitive Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.