HR Generalist (m/w/d)

Einleitung

Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung. Als unabhängiges Beratungsunternehmen arbeiten wir eng mit den erfolgreichsten Technologieunternehmen der IT-Security zusammen und garantieren somit beste Beratungsleistungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.
• In Zusammenarbeit mit den Fachteams planst und organisierst du unsere Feedbackprozesse und Trainingsmaßnahmen.
• Die Personaladministration liegt in deiner Hand, und du bist Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
• Geschäftsführung und Führungskräfte berätst du in allen personalrelevanten Fragen, inklusive Vertragsgestaltung, Zeugnissen und arbeitsrechtlicher Begleitung.
• Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works.
• Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen.
• Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme.

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Grundlegende Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, operativ und beratend breit aufgestellt zu sein.
• Empathie, Diskretion und Integrität – Menschen vertrauen dir, und du baust auch in herausfordernden Gesprächen Brücken.
• Freude an Daten und sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit einem HRIS (idealerweise HR-Works)
• Generelle IT-Affinität bzw. Berührung mit dem IT- oder Beratungsumfeld sind ein großes Plus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Gehalt
• Unbefristete Festanstellung
• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung
• Möglichkeit auf Homeoffice inklusive Erstattung der Internetkosten
• Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung
• BahnCard 50 oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Entwicklungsperspektiven
• Produkt-, Technologie- und Fachtrainings
• Raum für eigene Ideen und Verantwortung
• Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Mitarbeiterevents
• Zentraler Standort in Darmstadt – zwischen Hauptbahnhof und Luisenplatz und mit mehr als 15 Lunchspots in Laufnähe