Handlowiec terenowy B2B – branża rolnicza

Region: województwo podkarpackie / województwo lubelskie

Agriport to polska firma działająca w branży rolniczej, specjalizująca się w produkcji nawozów dolistnych oraz nowoczesnych preparatów wspierających odżywianie roślin, kondycję gleby i efektywność upraw. Firma rozwija obecnie sprzedaż terenową w województwach lubelskim i podkarpackim. Do zespołu szukamy osób, które potrafią docierać do nowych klientów, budować wiarygodne relacje z rolnikami i przekładać wiedzę o produktach na konkretne korzyści dla gospodarstwa. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w branży agro - zapewniamy szkolenie produktowe i przygotowanie do samodzielnej pracy w regionie.

Zadaniaaktywne pozyskiwanie klientów w powierzonym regionie, planowanie i realizowanie spotkań z właścicielami gospodarstw, prezentowanie produktów i prowadzenie rozmów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami od pierwszego kontaktu, przygotowywanie ofert i prowadzenie procesu sprzedaży do zamknięcia, regularne raportowanie wizyt, ustaleń i wyników, rozwijanie własnej bazy klientów w regionie

Wymaganiaodporność na odmowę i konsekwentnej w działaniu, samodzielność w pracy w terenie, nastawienie na wynik i wynagrodzenie prowizyjne, gotowość prowadzenia działalności gospodarczej lub posiadającej aktywną działalność, prawo jazdy kategorii A, sprawne korzystanie z systemów raportowania i podstawowych narzędzi komunikacji, doświadcznie w branży rolniczej - bardzo mile widziane.

Co oferujemywspółpracę B2B, podstawę oraz prowizję z jasno określonymi celami i zasadami naliczania,3-dniowe szkolenie produktowe, samodzielność w rozwijaniu powierzonego regionu, samochód służbowy, telefon, system sprzedażowy, możliwość długoterminowego rozwoju wraz z rozbudową sprzedaży Agriport.

Jak wygląda rekrutacja

• Formularz aplikacyjny - pytania wstępne i odpowiedzi wideo
• Rozmowa wstępna z rekruterem - 30 minutTest kompetencji i stylu działania
• Symulacja rozmowy z wymagającym klientem (opcjonalnie) Spotkanie z przedstawicielem Agriport - 60 minut
• Referencje zawodowe, kryteria formalne i decyzja