Przejdź do treści
Devire

Handlowiec / Key Account Manager

Łódź

W skrócie

Handlowiec / Key Account Manager in FMCG for Devire in Łódź. Responsibilities include sales, client management, and market analysis. Requires min. 2 years of sales experience, B2B negotiation, transport law knowledge, and English B2.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej specjalizującej się w obszarze FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Handlowca / Key Account Managera.

Oczekiwania

  • Prawo jazdy kat B - praca w 80% w terenie
  • Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą lub podobnym stanowisku handlowym w branży transportowej/TSL
  • Umiejętność kooperacji z różnorodnymi klientami i szybkiego podejmowania decyzji
  • Bardzo dobrze ugruntowane umiejętności negocjacyjnej w aspekcie specyfiki branży logistycznej
  • Znajomość prawa transportowego
  • Język angielski - min. B2
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane logistyczne
  • Duża samodzielność w działaniu, kreatywność oraz silna motywacja
  • Nastawienie na osiągnięcie celu w długiej perspektywie czasowej

Obowiązki

  • Prowadzenie działań handlowych w zakresie usług logistycznych na rynku krajowym oraz międzynarodowym w celu pozyskiwania klientów dla spółki
  • Zawieranie umów handlowych
  • Odpowiedzialność za zarządzanie podległymi klientami w celu realizacji założonego planu sprzedaży w ramach wyznaczonego budżetu
  • Rozwój kluczowych partnerów biznesowych
  • Monitorowanie aktywności konkurencji i trendów rynkowych
  • Bieżąca współpraca z działem spedycji oraz monitoring jakości obsługi klientów
  • Współpraca z Zarządem spółki

Oferta

  • Umowa o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe + indywidualne premie za wyniki + premie kwartalne
  • Benefity - m.in. samochód służbowy, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ZFŚS ("wczasy pod gruszą", paczki na święta)
  • Szkolenia wewnętrzne oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Program rekomendacji pracowników
Źródło