Przejdź do treści
PW Flortech Sp. z o.o. Sp. k.

Handlowiec / Doradca Techniczno-Handlowy (K/M)

PW Flortech Sp. z o.o. Sp. k. Zobacz wszystkie oferty
Kalisz
Warszawa

W skrócie

Sprzedawca/Doradca Techniczno-Handlowy (K/M) w PW Flortech w Kaliszu. Budowanie relacji z klientami B2B, przygotowywanie ofert, negocjacje. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, MS Office, prawo jazdy kat. B. Oferują stabilne zatrudnienie, premię, narzędzia pracy i szkolenia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

PW FLORTECH to firma, która od lat projektuje oraz wdraża nowoczesne systemy bezpieczeństwa i automatyki budynkowej — od monitoringu, kontroli dostępu po zaawansowane systemy ochrony przeciwpożarowej. Dynamicznie się rozwijamy i szukamy osoby, która wzmocni nasz dział sprzedaży i będzie realnie wpływać na rozwój firmy.

Czym będziesz się zajmować:

  • budowaniem i utrzymywaniem relacji z klientami biznesowymi,
  • przygotowywaniem ofert handlowych i wycen (we współpracy z działem projektowym),
  • prowadzeniem spotkań handlowych i negocjacji,
  • analizą potrzeb klientów i doborem odpowiednich rozwiązań technicznych,
  • współpracą z działem projektowym, instalacyjnym i serwisem,
  • monitorowaniem rynku i identyfikowaniem nowych możliwości sprzedażowych.

Czego oczekujemy:

  • doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziana branża techniczna),
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów handlowych,
  • samodzielności i dobrej organizacji pracy,
  • nastawienia na wynik i realizację celów sprzedażowych,
  • podstawowej znajomości zagadnień technicznych (mile widziane systemy niskoprądowe),
  • dobrej obsługi MS Office,
  • prawa jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • doświadczenie w branży zabezpieczeń technicznych, elektrycznej lub budowlanej,
  • znajomość systemów takich jak SSP, SS

WiN, CCTV, KD, DSO,

  • doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi lub inwestycjami,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy),
  • niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy lub możliwość pracy na własnym samochodzie z rozliczeniem kilometrówki),
  • szkolenia branżowe i produktowe,
  • realny wpływ na rozwój działu sprzedaży,
  • pracę przy ciekawych projektach dla dużych klientów.
Źródło