Główny Technolog (k/m)

Za cyfrowym światem stoją rozwiązania, których na co dzień nie widać. W BAS projektujemy i produkujemy zaawansowane rozwiązania technologiczne dla centrów danych, infrastruktury krytycznej oraz nowoczesnego przemysłu. Wspieramy niezawodność systemów i obiektów, które stanowią fundament funkcjonowania współczesnej gospodarki.

Łączymy wiedzę inżynierską, nowoczesne technologie oraz doświadczenie zdobywane we współpracy z międzynarodowymi partnerami. Dzięki temu dostarczamy rozwiązania klientom na całym świecie, odpowiadając na rosnące wymagania w zakresie bezpieczeństwa, efektywności oraz rozwoju infrastruktury przyszłości.

Naszą siłą jest zespół ponad 1200 specjalistów, którzy każdego dnia przekładają wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie na konkretne rezultaty. Tworzymy środowisko pracy, w którym odpowiedzialność idzie w parze z rozwojem, a innowacyjne rozwiązania mają realny wpływ na funkcjonowanie kluczowej infrastruktury i otaczający nas świat.

W związku z dalszym rozwojem naszej działalności poszukujemy osoby na stanowisko: Główny Technolog (k/m).

To rola dla praktyka, który łączy szeroką wiedzę techniczną z całościowym spojrzeniem na proces produkcyjny i potrafi przekładać ją na skuteczne rozwiązania, standardy i kierunki dalszego rozwoju.

Szukamy osoby, która potrafi przeprowadzić temat od koncepcji i analizy technicznej, przez próby i dobór rozwiązania, aż do skutecznego wdrożenia na produkcji.

To stanowisko dla osoby, która nie chce ograniczać się do bieżącej obsługi produkcji. Oczekujemy aktywnego udziału w rozwoju nowych technologii, produktów, procesów i standardów oraz budowaniu kompetencji technologicznych organizacji.

Zakres obowiązków

• Współtworzenie kierunku rozwoju technologicznego firmy – identyfikowanie potrzeb i wyznaczanie kierunków związanych z rozwojem technologii produkcji, automatyzacją oraz przyszłymi wymaganiami produkcyjnymi
• Rozwój i standaryzacja procesów technologicznych – budowanie standardów, metod pracy i zasad prowadzenia procesów oraz zapewnienie ich zgodności z wymaganiami technicznymi, normami i wymaganiami klientów
• Odpowiedzialność za przygotowanie i wdrażanie nowych produktów, procesów i technologii do produkcji, w tym przygotowanie technologiczne produkcji i uruchamianie nowych rozwiązań
• Odpowiedzialność merytoryczna za kluczowe projekty technologiczne, inwestycyjne, automatyzacyjne i optymalizacyjne – od tworzenia koncepcji technologicznej i doboru rozwiązań po ich skuteczne wdrożenie
• Merytoryczne wspieranie rozwoju zespołu technologicznego – mentoring technologów, dzielenie się wiedzą, prowadzenie przeglądów technicznych oraz wspieranie zespołu w najbardziej wymagających zagadnieniach technologicznych
• Systemowe rozwiązywanie kluczowych problemów technologicznych poprzez analizę przyczyn źródłowych, próby procesowe oraz wdrażanie skutecznych rozwiązań i standardów zapobiegających ich ponownemu występowaniu
• Optymalizacja procesów produkcyjnych – poszukiwanie możliwości poprawy jakości, wydajności, powtarzalności procesów oraz redukcji kosztów wytwarzania
• Wymagania
• Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane: mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji, technologia maszyn, materiałoznawstwo lub kierunki pokrewne
• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze technologii produkcji, obejmujące rozwój i doskonalenie procesów technologicznych w środowisku produkcyjnym
• Szeroka znajomość procesów produkcyjnych oraz praktyczne doświadczenie w kilku obszarach technologicznych, w szczególności takich jak obróbka blach, spawanie, przygotowanie powierzchni, malowanie i powłoki ochronne
• Doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów i procesów, tworzeniu standardów technologicznych oraz realizacji projektów technologicznych, inwestycyjnych lub optymalizacyjnych
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, dokumentacji technologicznej, norm i wymagań technicznych oraz praktyczna znajomość narzędzi analizy problemów i jakości, m.in. 8D, FMEA, 5Why, Ishikawa
• Samodzielność w prowadzeniu złożonych tematów technicznych i podejmowaniu decyzji technologicznych
• Umiejętność dzielenia się wiedzą i rozwijania kompetencji innych osób
• Oferujemy
• Stabilność od pierwszego dnia — umowa o pracę od początku współpracy i poczucie bezpieczeństwa, które pozwala skupić się na rozwoju.

Pracę w firmie, która myśli długoterminowo — z naszymi pracownikami budujemy relacje na lata.

Środowisko, które wspiera rozwój — od pełnego wdrożenia stanowiskowego po możliwość awansu i zdobywania nowych kompetencji.

Nowoczesne narzędzia i jasne procesy — które ułatwiają codzienną pracę i pozwalają skupić się na tym, co naprawdę ważne.

Atmosferę opartą na partnerstwie i wzajemnym szacunku — bez zbędnych barier i z realną otwartością na pomysły.

Rozbudowany pakiet socjalny — który podnosi komfort Twojej codzienności (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie posiłków, świadczenia świąteczne i wiele więcej).