Przejdź do treści
Swietelsky Rail Polska

Główny specjalista/specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Personelu (branża budowlana – budownictwo infrastrukturalne)

Swietelsky Rail Polska Zobacz wszystkie oferty
Kraków
Wygasa 18 paź 2026
3 dni temu

W skrócie

HR Specialist in Krakow for Swietelsky Rail Polska. Responsibilities: recruitment, training, HR policy, employer branding. Requirements: HR/recruitment experience, labor law knowledge, MS Office. Benefits: stable employment, development, medical care, Multisport.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Działamy w sektorze infrastruktury kolejowej i drogowej jako generalny wykonawca, koncentrując się na rynku polskim. Świadczymy usługi budowlano-montażowe w zakresie: budowy, modernizacji i remontów linii, stacji kolejowych oraz dróg, a także wykonawstwa obiektów inżynierskich i robót kubaturowych. Działamy wspólnie z naszym partnerem strategicznym, europejskim koncernem budowlanym Swietelsky AG. Jako grupa kapitałowa posiadamy jeden z największych i najnowocześniejszych parków maszyn do budowy i modernizacji dróg kolejowych w Europie. Jeżeli lubisz wyzwania i cenisz sobie pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku, dołącz do naszego Zespołu!

Zakres obowiązków:samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kadra techniczna, inżynierska i administracyjna, pracownicy budowlani),współpraca z kierownikami projektów i budów w zakresie planowania potrzeb kadrowych, organizacja i koordynacja szkoleń, wdrożeń oraz działań rozwojowych pracowników, udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej firmy, prowadzenie dokumentacji HR oraz raportowanie działań rekrutacyjnych, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (employer branding),współpraca w realizacji projektów HR w ramach Grupy Kapitałowej.

Nasze wymagania:doświadczenie w obszarze rekrutacji i HR (preferowane w branży budowlanej lub technicznej),znajomość rynku pracy, w szczególności zawodów budowlanych i inżynieryjnych, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i komunikacji z kadrą techniczną, znajomość przepisów prawa pracy, obsługa narzędzi rekrutacyjnych oraz pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B – gotowość okazjonalnych wyjazdów w miejsce realizacji kontraktów.

Oferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, udział w realizacji dużych projektów infrastrukturalnych, realny wpływ na rozwój zespołów i struktury organizacyjnejmożliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Multisport.

Opublikowana 2026-09-18
Źródło