Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Ochrony Informacji Niejawnych w Biurze Bezpieczeńs

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) – zapewnienie dostępu do niejawnych systemów teleinformatycznych zagrożenie naciskami grup przestępczych zagrożenie korupcją

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: wdraża niejawne systemy teleinformatyczne, w tym m.in.: przygotowuje plan i harmonogram wdrożenia systemu teleinformatycznego, przygotowuje projekty porozumień w zakresie wdrożenia systemu teleinformatycznego, którego gestorem jest inny podmiot, przeprowadza wstępne szacowania ryzyka dla bezpieczeństwa informacji niejawnych w celu określenia wymagań dla zabezpieczeń itp.; zapewnia sprawne funkcjonowanie ww. systemów, w tym m.in.: utrzymuje zgodność systemu z jego dokumentacją bezpieczeństwa, zapewnia ciągłość procesu zarządzania ryzykiem w systemach teleinformatycznych, przeprowadza okresowo testy bezpieczeństwa, wnioskuje o wprowadzanie zmian do systemów teleinformatycznych, informuje pełnomocnika ochrony o stwierdzonych naruszeniach bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego; zapewnia przestrzeganie przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz bezpieczeństwa informacji niejawnych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych m.in. poprzez stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego, udostępnianie dokumentów niejawnych oznaczonych klauzulami tajności użytkownikom systemów, wydawanie oraz egzekwowanie zwrotu materiałów niejawnych (min. dyski, komputery), udziela wsparcia użytkownikom systemów w zakresie prawidłowego oznaczania dokumentów niejawnych wytwarzanych w niejawnych systemach teleinformatycznych; prowadzi obsługę procesu legislacyjnego dotyczącego ochrony informacji niejawnych, w tym m.in.: opracowuje projekty wyznaczeń oraz upoważnień, projekty decyzji Ministra, projekty dokumentów regulujących ochronę informacji niejawnych, dokumentacji określającej poziom zagrożeń związanych z nieuprawnionym dostępem do informacji niejawnych; opracowuje plan ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej; prowadzi postępowania wyjaśniające okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych; bierze udział w opracowywaniu i monitorowaniu planu finansowego i pozostałych planów na poziomie wydziału. Wymagania wykształcenie: wyższe pożądane w zakresie informatyki, telekomunikacji doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie pełnienia funkcji w pionie ochrony informacji niejawnych, w tym inspektora bezpieczeństwa teleinformatycznego lub administratora niejawnych systemów teleinformatycznych. Specjalistyczne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego przeprowadzone przez ABW lub SKW Szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych Poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ściśle tajne – ważne minimum 12 miesięcy, SECRET UE/ EU SECRET oraz NATO SECRET wydane przez ABW lub SKW Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym, w tym szacowania ryzyk i prowadzenia testów bezpieczeństwa Znajomość regulacji prawnych w zakresie informatyzacji państwa Praktyczna umiejętność konfiguracji i kontroli systemów teleinformatycznych Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja Myślenie analityczne W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00, częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, trzynaste wynagrodzenie, podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych, atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit, pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników, gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych), Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika, system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników, stojaki na rowery na terenie urzędu, stołówka pracownicza, praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP), możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.