Główny/a specjalista ds. personalnych / HR

PKS w Szczecinie Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

10000 PLN / miesiąc

Szczecin

W skrócie

HR Manager role in Szczecin. Responsibilities include managing HR department, payroll, recruitment, and developing HR policies. Requires HR management experience, knowledge of labor law, team leadership, and strong communication skills. Offers stable employment and influence on HR development.

Słowa kluczowe

HR management labor law recruitment payroll HR policies team leadership employee relations HR systems

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za cały obszar HR i będzie realnym partnerem dla Zarządu oraz kadry menedżerskiej.

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR, dobrze znasz prawo pracy i potrafisz łączyć codzienne działania operacyjne z tworzeniem skutecznej polityki personalnej – zapraszamy do aplikowania.

Twoje zadania:

zarządzanie działem personalnym i procesami HR,
nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym oraz rekrutacją,
współpraca z Zarządem i kadrą kierowniczą,
tworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów HR,
dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy,
rozwój systemów motywacyjnych, ocen i szkoleń,
analiza zatrudnienia, rotacji, absencji i kosztów pracy,
wspieranie kadry menedżerskiej w bieżących sprawach pracowniczych.

Czego oczekujemy:

doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze HR,
dobrej znajomości prawa pracy,
doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy,
wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.

Co oferujemy:

stabilne zatrudnienie na kluczowym stanowisku w organizacji,
dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój obszaru HR,
bezpośrednią współpracę z Zarządem,
możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
wynagrodzenie 10 000,00 brutto

Chcesz mieć realny wpływ na sposób zarządzania ludźmi i rozwój organizacji? Prześlij nam swoje CV – chętnie Cię poznamy.

Klauzula RODO dla kandydatów

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Szczecinie Sp. z o.o. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego, na podstawie przepisów prawa pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, a w zakresie danych podanych dobrowolnie - na podstawie Pani/Pana zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie wymaganym przepisami prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia aktualnej rekrutacji, chyba że wyrazi Pani/Pan odrębną zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.