Główna Księgowa / Główny Księgowy (z obsługą kadr i płac)

O nas: Moduvo to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w budowie obiektów z płyt warstwowych. Tworzymy innowacyjne powierzchnie modułowe, w tym pawilony handlowe i biurowe, domy oraz garaże. W związku z dynamicznym rozwojem i rosnącą liczbą realizacji, poszukujemy samodzielnej i rzetelnej osoby, która przejmie stery nad finansami i sprawami pracowniczymi naszej spółki.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• Pełna księgowość: Prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki z o.o. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zakładowym planem kont.
• Podatki i sprawozdawczość: Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK), sprawozdań finansowych oraz raportów na wewnętrzne potrzeby zarządu.
• Kadry i Płace: Kompleksowa obsługa pracownicza – sporządzanie umów (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne), naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac, ewidencja czasu pracy i urlopów oraz prowadzenie akt osobowych.
• Instytucje: Reprezentowanie firmy i bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki).
• Systemy: Praca na firmowym oprogramowaniu (Comarch ERP Optima) oraz dbanie o prawidłowy przepływ informacji finansowych w autorskim systemie CRM Moduvo.
• Weryfikacja: Kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym oraz nadzór nad płynnością finansową i rozrachunkami z kontrahentami.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku Głównej/Samodzielnej Księgowej (najlepiej w spółce z o.o.).
• Biegłej, praktycznej znajomości programu Comarch ERP Optima (w tym modułów księgowo-kadrowych) oraz programu Płatnik.
• Otwartości na nowe technologie – w codziennej pracy będziesz korzystać również z naszego dedykowanego, autorskiego systemu CRM Moduvo.
• Biegłej znajomości aktualnych przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości oraz przepisów z zakresu Prawa Pracy i ubezpieczeń społecznych (ZUS).
• Praktycznego doświadczenia w prowadzeniu pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej.
• Samodzielności, dokładności, terminowości oraz wysokiego poczucia odpowiedzialności za wykonywaną pracę.
• Umiejętności analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy własnej.

Co oferujemy w zamian?

• Elastyczność – możliwość zatrudnienia na cały etat lub pół etatu, w zależności od Twoich potrzeb i dyspozycyjności.
• Pracę stacjonarną w komfortowym biurze – do wyboru lokalizacja w Pszczynie lub w Żorach.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę (lub kontrakt B2B, jeśli preferujesz taką formę współpracy).
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do Twoich kompetencji, doświadczenia, zakresu odpowiedzialności oraz wybranego wymiaru godzin.
• Samodzielne i decyzyjne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie firmy.
• Niezbędne i nowoczesne narzędzia pracy, w tym wdrożone, sprawdzone systemy ułatwiające codzienną pracę (Optima, dedykowany CRM).
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym, zgranym zespole, z dala od sztywnej, korporacyjnej struktury.