General Manager Assistant do Centrum Mądrej Zabawy we Wrocławiu

confidential Zobacz wszystkie oferty

6500 - 7500 PLN / miesiąc

Bielany Wrocławskie

W skrócie

Manager role in Wrocław: build a team, coordinate opening, manage operations, finance, and staff. Requires 2-3 years of management experience with P&L responsibility, recruitment, team leadership, analytical skills, Polish & English proficiency. Salary: 6500-7500 PLN gross + bonus.

Słowa kluczowe

team building operations management financial management recruitment performance analysis budget control customer satisfaction staff training business english p&l management

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków:

Zbudowanie zespołu od zera: przeprowadzenie rekrutacji na stanowiska menedżera operacyjnego, recepcyjne oraz animatorów.
Wdrożenie i szkolenie: kompleksowe przeszkolenie nowej ekipy z procedur, standardów obsługi oraz filozofii The Smart Way.
Koordynacja operacyjna otwarcia: współpraca z działem marketingu, projektantami i podwykonawcami przy finalizacji przygotowań lokalu do wielkiego otwarcia.
Prowadzenie całego Centrum Wrocław - operacyjnie, finansowo i zespołowo.
Odpowiedzialność za koszty bezpośrednie centrum: kontrola budżetu, analiza wyników, optymalizacja kosztów zmiennych.
Budowanie efektu WOW, dbałość o NPS przy wyjściu oraz opinie w Google.

Wymagania:

Minimum 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu, z pełną odpowiedzialnością za P& L (wynik finansowy) - branża rozrywkowa, rozrywki wielkoformatowej, edukacyjna, hotelarska, fitness lub retail premium.
Doświadczenie w rekrutacji na dużą skalę oraz szkoleniu pracowników (mile widziane doświadczenie ze studentami).
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem 15+ osób i menedżerami średniego szczebla.
Rozumienie liczb i wyników: silne kompetencje analityczne (budżety, koszty, przychody, wskaźniki operacyjne KPI).
Wysoka odporność na stres i elastyczność - proces otwarcia nowej lokalizacji bywa dynamiczny.
Samodzielność, proaktywność i postawa gospodarza - „to nie mój dział” u nas nie istnieje.
Bezbłędny język polski oraz angielski na poziomie swobodnej rozmowy biznesowej.

Informacje dodatkowe:

Wynagrodzenie adekwatne do roli (uop lub B2B): 6500-7500 PLN brutto + atrakcyjna premia kwartalna na bazie KPI do 15%. Unikalne wyzwanie zawodowe: otwierasz i sygnujesz swoim nazwiskiem nowe centrum sieci w momencie jej ogólnokrajowego skalowania. Bezpośrednia współpraca z Zarządem - decyzje strategiczne dzieją się w Twojej obecności. Pakiet benefitów: Medicover Zdrowie + Medicover Sport oraz budżet na rozwój osobisty.

Planowany start: październik 2026 (tak, aby mieć czas na pełne wdrożenie w Warszawie/Krakowie przed otwarciem Wrocławia).