Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
W skrócie
HVG Grünflächenmanagement GmbH seeks a Gardener (m/f/d) in Recklinghausen for full-time, permanent role. Responsibilities include managing construction projects, paving, fencing, and operating machinery. Requires completed vocational training in landscaping, machine handling, and valid driver's license (B, BE, C1E, CE) is advantageous.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Einleitung
Die [HVG Grünflächenmanagement GmbH](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489752/1948140/cl/fd1c544133d3fc1055a995d3d74b32265c18d51b/L10336839/JeyJvb
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- ZSJ9) ist ein Unternehmen von [VIVAWEST](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489752/1948140/cl/3c87c19ea7a352fd4e5ba7ec824b8d0d649f2fde/L10336840/JeyJvb
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- UifQ==) und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
- Durchführung von Pflaster-, Kanten- und Bordsteinarbeiten sowie Zaunarbeiten und Entwässerung
- Herstellen von Platz- und Spielflächen
- Bau von Treppen- und Stufenanlagen
- Bedienung von branchenüblichen Geräten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
- Kenntnisse und Geschick im GaLaBau
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.
B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "
Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
| Opublikowana | 2026-11-04 |
| Źródło |
|
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