FRAC Rzeszów - pracownik sklepu (m/k)

Sklepy spożywcze FRAC w Rzeszowie na ul. Solarza 19a, na ul. Kwiatkowskiego 11, na ul. Rejtana 33, na ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 14 i na ul. Odrzykońskiej 1 zatrudnią pracownika sklepu (m/k).

Oferujemy:

-umowę o pracę na pełny etat,

-płacę podstawową plus premię,

-atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,

-możliwość przyuczenia,

-bony towarowe.

Zakres obowiązków:

-obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów na półki, sprawdzanie dat przydatności produktów do spożycia (kasjer-sprzedawca m/k),

-krojenie i pakowanie wędlin, serów i mięsa, wykładanie towarów na lady chłodnicze oraz dbanie o ich estetykę, obsługa klientów (pracownik stoiska mięsnego m/k),

-krojenie pieczywa, wypiekanie bułek chlebków i różnego rodzaju przekąsek, obsługa klientów, ważenie ciasteczek (pracownik stoiska piekarniczego m/k),

-dokładanie i sortowanie warzyw i owoców, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o estetykę na stoisku (pracownik stoiska owoce/warzywa m/k),

-drobne prace porządkowe.

Wymagania:

-książeczka sanepidowska,

-chęci do pracy.

CV proszę przesłać przez formularz zgłoszeniowy.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: €žWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji€ (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10.05.2018 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

(podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach€. (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.)

(podpis kandydata/kandydatki do pracy)

Administratorem danych jest Frac Sp. z o.o. i Frac Detal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, kod pocztowy 35-959 Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust.1 lit.f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.