Forstmitarbeiter (m/w/d)

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Gelsenkirchen

Wygasa 8 paź 2026

10 dni temu

W skrócie

Forstwirt Baumpflege (m/f/d) in Gelsenkirchen for HVG Grünflächenmanagement GmbH. Responsibilities include tree care, felling, and securing. Requires forestry/gardener training, rope access techniques (SKT-A/B), AS Baum 1 & 2, and experience. Offers attractive pay, 30 days holiday, health benefits, and development opportunities.

Słowa kluczowe

Baumpflege Seilklettertechnik Fällungsarbeiten Hubarbeitsbühnen ZTV-Baumpflege Baumkataster Forstwirt Landschaftsgärtner

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Die [HVG Grünflächenmanagement GmbH](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2362895/1941594/cl/e618bc8fd6181570bb32c8adb03621af930a5e5/L9589538/JeyJvb

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ZSJ9) ist ein Unternehmen von [VIVAWEST](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2362895/1941594/cl/462d0aae0f5ba1ce460039473e6bc2381eab1421/L9589539/JeyJvb
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LmRlIn0=) und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Baumservice / Verkehrssicherung mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Forstwirt Baumpflege (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik
Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten
Absicherung bei Baumpflegearbeiten

Das wünschen wir uns von Dir:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B
AS Baum 1 und 2
Berufserfahrungen in der Baumpflege oder als Baumkletterer (m/w/d)
Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert
Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten
Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil

Wir bieten Dir:

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.

B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "

Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits