Przejdź do treści
confidential

FLOTOWIEC - ( spec. ds. zarządzania flotą samochodów firmowych ) k/m/n

5500 - 7600 PLN / miesiąc
Kraków

W skrócie

Fleet manager needed in Kraków. Responsibilities include vehicle fleet management (E-TOLL, tachographs), service planning, repair coordination, driver support, parts procurement, lease management, vehicle acceptance, waste management (BDO), and reporting. Requires similar experience and a driver's license.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

ZADANIA:

  • Piecza nad flotą pojazdów (system E-TOLL, odczyty tacho)
  • Planowanie serwisów gwarancyjnych i przeglądów technicznych pojazdów
  • Zlecanie napraw pozagwarancyjnych pojazdów w warsztacie własnym oraz w serwisach zewnętrznych,
  • Bieżące rozwiązywanie problemów technicznych w pojazdach- kontakt z kierowcami w sprawach związanych z awariami pojazdów i szkodami.
  • Umawianie wizyt w wewnętrznym warsztacie mechanicznym oraz w warsztatach „obcych”
  • Zakup części oraz porównywanie otrzymywanych ofert na dostawy części
  • Negocjacje umów z dostawcami części i samochodów oraz weryfikacja ich poprawności i terminowości
  • Zarządzanie najmem podnośników nożycowych i przegubowych
  • Odbiory nowych pojazdów oraz przygotowanie ich do realizacji tras
  • Przygotowanie i administracja protokołami zdawczo/odbiorczymi floty
  • Gospodarka odpadami, obsługując system BDO (związanymi z obsługa floty)
  • Współpraca z pozostałymi działami
  • Sporządzanie pism firmowych, ogłoszeń oraz zestawień na polecenie przełożonego
  • Koordynacja pracy kierowców

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Zaangażowanie i nastawienie na długoterminową współpracę,
  • Umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy,
  • Wielozadaniowość,
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Praca pod presją czasu

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Wynagrodzenie w przedziale od 5500 zł do 7600 zł brutto adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
  • Pakiet benefitów .
Źródło