Fizjoterapeuta/Fizjoterapeutka

Zespół Żłobków m.st. Warszawy, to firma z sektora samorządowego i największy pracodawca w branży opieki nad dziećmi w stolicy.

Poszukujemy Fizjoterapeuty/Fizjoterapeutki

Jeśli posiadasz:

1. Wykształcenie wyższe na kierunku fizjoterapia i oraz aktualne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty.

Ta oferta pracy jest skierowana do Ciebie!!!

Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:

1. Zapewnienie właściwej opieki profilaktyczno-terapeutycznej dzieciom przebywającym w żłobkach.

2. Prowadzenie ćwiczeń zapobiegającym skrzywieniom układu kostnego, wzmacniających

mięśnie grzbietu, brzucha, wzmacniające mięśnie posturalne.

3. Prowadzenie ćwiczeń pobudzających procesy postrzegania, refleksyjnego reagowania,

orientacji, odróżniania i zapamiętywania poleceń, sygnałów zabawy i ćwiczeń orientacyjno-porządkowych.

4. Prowadzenie ćwiczeń rozwijających koordynację wzrokowo-ruchową, kształtującą

precyzję ruchu.

5. Prowadzenie indywidualnych ćwiczeń rehabilitacyjnych;

6. Prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.

7. Przygotowywanie indywidualnych ćwiczeń dla dzieci, do prowadzenia przez rodziców w domu.

Oferta:

Oferujemy pracę w żłobku publicznym na terenie m.st. Warszawy na atrakcyjnych warunkach:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na czas określony 1 roku;
• pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy;
• wolne weekendy i święta - praca tylko w dni powszednie;
• wynagrodzenie płatne terminowo do końca miesiąca;
• pakiet socjalny Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłata do wypoczynku, zapomogi, nisko oprocentowane pożyczki), - możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka oraz - nagroda jubileuszowa.

Oferujemy uczciwe wynagrodzenie, w skład którego wchodzi:

wynagrodzenie brutto w wysokości od 5600,00 zł. do 5900, 00 zł. - zgodnie z regulaminem wynagradzania;

• dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5%, wzrasta z upływem każdego roku stażu pracy o 1% aż do osiągnięcia 20%);
• dodatek motywacyjny (średnio 5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od obciążenia pracą oraz jej jakości w danym miesiącu, ocenianej przez kierownika żłobka);
• dodatek rządowy w wysokości 1000 zł. brutto.

Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, chętną do podjęcia pracy w obszarze opieki nad najmłodszymi dziećmi ta oferta jest dla Ciebie!!! Skontaktuj się z nami, a chętnie udzielimy informacji i odpowiemy na Twoje pytania!