Fachprojektleiterin Öffentlichkeitsbeteiligung Stromnetzausbau (m/w/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachprojektleiterin Öffentlichkeitsbeteiligung Stromnetzausbau (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11540

Als Mitglied eines Planungsteams organisiere ich den Dialog mit Bürger*innen, Verwaltung und Politik für einen erfolgreichen Projektverlauf

Das macht diesen Job für mich interessant: Frühe Öffentlichkeitsbeteiligung bei 50Hertz ist ein essenzieller Beitrag für das Gelingen der Energiewende. Ich sorge für Transparenz und kommuniziere auf Augenhöhe mit verschiedensten Zielgruppen. Ich erarbeite Strategien, Informationsmaterialien, organisiere und moderiere Veranstaltungen. Ich suche aktiv den Kontakt zur Politik, zur Presse, Verwaltungen und Verbänden. Kurzum: Der Job ist wichtig, vielseitig und anspruchsvoll

Meine Aufgaben:

• Unterstützung des Planungsteams bei der Vertretung eines Projektes zum Stromnetzausbau (z.

B. Sued

Ost

Link, Ostwind 4, Elbe-Oberlausitz Leitung) gegenüber der Öffentlichkeit,

• Stakeholdermanagement und Recherchen,
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen,
• Beantwortung von Anfragen von Bürger*innen und Verwaltungen,
• Presse- und Medienarbeit,
• Entwicklung von Informationsmaterialien,
• Betreuung verschiedener Schnittstellen zum Projektteam, zum Presseteam, zu Fachabteilungen und externen Institutionen.

Meine Kompetenzen

• Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar,
• Berufserfahrung im relevanten Umfeld, Kommunikationsexpertise und Projektmanagement-erfahrung,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Medien,
• Erfahrung in der Steuerung von Kreativ- und Kommunikationsagenturen,
• Eine "gute Schreibe".

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Flexibel aktiv bleiben – mit Urban Sports Club bzw. Hansefit
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi - Recruiter Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)

Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.