Fachexperte Ausbildung (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahn­kilometer verantwortlich.

Jeder Autobahn­kilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privat­personen als auch für den deutschland­weiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal­entwicklung und ‑fürsorge suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Fachexperte Ausbildung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung der Berufs­ausbildung und Nachwuchs­kräfteprogramme
• Analyse der Anforderungen und Bedarfe der Niederlassung, inkl. Außen­stellen und Meistereien
• Implementierung, Durch­führung und Nachhaltung von Prozessen, Maßnahmen und Weiterbildungs­möglich­keiten rund um Ausbildung, duales Studium und Nachwuchs­kräfteprogramme
• Ausarbeitung und Festlegung der praxis­bezogenen Ausbildungs­inhalte und ‑abläufe mit den jeweiligen Fach­bereichen und Ausbilder/innen
• Personal­gewinnung und ‑bindung von Auszubildenden und Nachwuchs­kräften
• Planung, Gestaltung und Durch­führung von zielgruppenspezifischen Personal­marketingaktivitäten
• Ausbau von regionalen Netzwerken und aktive Zusammen­arbeit mit Schulen, Hochschulen und weiteren Kooperations­partnern
• Durch­führung von Rekrutierungsverfahren

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungs­management, Sozial­wissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personal­dienstleistungskaufmann/​‑frau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Langjährige Berufs­erfahrung und Kenntnisse im Personal­wesen und in der Ausbildungsgewinnung und ‑betreuung
• Umfangreiche Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen, u. a. BBiG, JArbSchG, ArbZG, TzBfG, MiLoG, Betriebs­verfassungs­gesetz
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst
• Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungs­gebiets

Das wäre wünschenswert:

• Ausbilderschein nach AEVO-Prüfung bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Erfahrungen und Kenntnisse als Ausbilder/in, Ausbildungsleiter/in oder in der Anleitung bzw. Organisation von Ausbildungen und/oder dual Studierenden
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Grundkenntnisse in SAP HCM

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeits­weise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs­freude und Einsatz­bereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Unsere Benefits

• Sicherheit & Fairness

Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E 9b

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Daten­schutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unter­schiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berück­sichtigung schwer­behinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungs­daten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Ansprechpartnerin

Zwetelina Manolov Recruiterin

E‑Mail-Adresse zwetelina.manolov[@]autobahn[.]de

Telefon +49 89 545 523-273

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Südbayern Seidlstraße 7 – 11 80335 München