Environment & Release Manager Workday & SAP HCM RISE (d/m/w/x)

Mercedes-Benz Group AG Zobacz wszystkie oferty

Stuttgart

Wygasa 28 lis 2026

1 miesiąc temu

W skrócie

Mercedes-Benz seeks an Environment & Release Manager for Workday & SAP HCM RISE in Stuttgart. Responsibilities include managing HR system landscape, coordinating releases, deployments, and ensuring system stability. Requires multi-year experience in Workday SaaS and/or SAP HCM Payroll.

Słowa kluczowe

Workday SAP HCM Release Management Environment Management System Integration HR IT Solutions Cloud Computing Agile

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003XVM

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Entfalte Dein Talent bei Mercedes-Benz: Gestalte mit uns die Zukunft der begehrenswertesten Autos der Welt und schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte – unterstützt von visionären Kolleg*innen.

Mit unserer Digitalisierungsinitiative Tech4People revolutionieren wir das Arbeitsumfeld: Begeistere Kolleg*innen mit modernen HR IT-Lösungen, von Standardisierung bis Generativer KI, und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft mit. Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Werde Teil des globalen HR Transformationsprojekts, das die Employee Experience neu definiert und gestalte die Zukunft unserer globalen HR-Plattform.

Was Du bei uns bewegen kannst Als Environment & Release Manager für Workday & SAP HCM RISE verantwortest Du die Steuerung der HR-Systemlandschaft über Workday, SAP HCM Payroll und angebundene Systeme hinweg. Du koordinierst Umgebungen, Tenants, Releases, Transporte und Deployments und stellst sicher, dass Änderungen über alle Systeme hinweg stabil, sicher und synchron bereitgestellt werden.

Steuerung und Weiterentwicklung der Mercedes-Benz Workday Tenant- sowie SAP HCM RISE Systemlandschaft
Planung und Koordination von Workday Releases, SAP Transporten und Deployments
Management von Workday Tenant Refreshes, Systemkopien und Environment Readiness
Sicherstellung der Release-Readiness inklusive Testing, Cutover und Go-Live
Steuerung technischer Abhängigkeiten zwischen Workday, SAP HCM Payroll, Integrationen und angrenzenden Systemen
Koordination von Hypercare- und Stabilisierungsphasen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Delivery Teams, Providern, SAP und Workday
Etablierung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards für den Plattformbetrieb

Qualifikationen

Was Du mitbringst

Must-Have

Mehrjährige Erfahrung im Environment- und Releasemanagement von mindestens einer der Lösungen Workday SAAS und/oder SAP HCM Payroll
Erfahrung im Tenant-, Environment- oder Release-Management komplexer Unternehmensanwendungen
Fundierte Kenntnisse von Systemlandschaften und Release-Prozessen
Erfahrung mit Test-, Cutover- und Go-Live-Steuerung
Verständnis von Integrationen, Schnittstellen und End-to-End-Prozessen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung technischer und organisatorischer Abhängigkeiten
Sichere Deutschkenntisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Nice-to-Have

Erfahrung mit SAP RISE
Kenntnisse in SAP CPI, APIs und anderen Middleware-Technologien
ITIL Foundation oder vergleichbare Zertifizierung
Erfahrung in globalen HR-IT-Transformationsprogrammen
Kenntnisse von ServiceNow, Jira und Confluence
Erfolgsentscheidende Kompetenzen
Tiefe Erfahrung im Tenant-, Instanzen- und Landscape Management von HR SAAS Lösungen
Release- und Deployment-Management speziell SAP Transport-Management und Workday Release-Prozesse
Cutover- und Go-Live-Steuerung
End-to-End Dependency Management
Integrations- und Schnittstellenmanagement
Test- und Qualitätsmanagement
Stakeholder- und Vendor-Management
Security, Compliance und Governance Know How

Kurz gesagt Du bist der technische Orchestrator unserer globalen HR-Plattform und verantwortest die koordinierte Steuerung von Workday-Tenants, SAP-HCM-RISE-Instanzen, Releases und Systemabhängigkeiten, um eine stabile, sichere und leistungsfähige End-to-End-Systemlandschaft sicherzustellen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).