Elektryk/Elektryczka w Dziale Utrzymania Ruchu

Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe S.A. Zobacz wszystkie oferty

Zabrze

W skrócie

Elektryk/Elektryczka poszukiwany do Działu Utrzymania Ruchu w Mostostal Zabrze. Obowiązki: nadzór nad maszynami, diagnostyka i usuwanie awarii, analiza przyczyn awarii, przeglądy. Wymagane wykształcenie zawodowe, uprawnienia SEP do 1kV, doświadczenie.

Słowa kluczowe

elektryka przemysłowa schematy elektryczne dokumentacja techniczna SEP do 1kV diagnostyka maszyn utrzymanie ruchu

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

**MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.

A.** to firma z ponad 70-letnią tradycją, silnie związana z regionem i realizująca wymagające projekty. Dysponujemy rozbudowanym i nowoczesnym parkiem maszynowym, który pozwala na realizację nawet najbardziej wymagających realizacji.

Elektryk/Elektryczka w Dziale Utrzymania Ruchu

Nadzór nad stanem technicznym oraz prawidłową pracą maszyn i urządzeń,
diagnostyka i usuwanie bieżących awarii elektrycznych maszyn i instalacji,
analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
wykonywanie przeglądów okresowych maszyn i urządzeń,
rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcji w zakresie utrzymania ruchu,
współpraca z innymi wydziałami oraz zespołami technicznymi.

Wymagania:

wykształcenia minimum zawodowego (elektryk lub kierunek pokrewny),
uprawnienia SEP do 1kV,
znajomości zagadnień z zakresu elektryki przemysłowej,
umiejętności czytania i analizowania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej maszyn,
doświadczenia w pracy elektryka w firmie o podobnym profilu,
dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności oraz umiejętność pracy zespołowej,
gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Będziesz pracować w zespole doświadczonych fachowców, gdzie inni liczą się z twoim zdaniem,
masz realny wpływ na swoją premię,
zatrudniamy na jasnych warunkach i zasadach współpracy,
stawiamy na długofalową współpracę – wielu pracowników jest z nami od lat, często od pokoleń,
finansujemy dojazdy do pracy komunikacją miejską - możesz uzyskać 60% zwrotu za bilet miesięczny, a jeśli jeździsz samochodem nie musisz martwić się o miejsce parkingowe na terenie firmy,
dofinansujemy koszty kolonii/obozów lub półkolonii dzieci pracowników,
wypłacamy "wczasy pod gruszą" i inne dodatki w ramach ZFŚS,
mamy program poleceń pracowniczych,
możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego, korzystać z pakietów sportowych, dofinansowania do kin, teatrów i innych rozrywek.