Przejdź do treści
confidential

Elektromonter maszyn i urządzeń portowych

Szczecin

W skrócie

Elektromonter maszyn i urządzeń portowych w Szczecinie. Odpowiedzialny za naprawy, remonty, przeglądy i konserwacje sprzętu przeładunkowego oraz instalacji elektrycznych. Wymagane min. wykształcenie zawodowe, uprawnienia SEP do 1kV kat. "E", prawo jazdy kat. B. Oferuje umowę o pracę, rozwój zawodowy i bogaty pakiet benefitów.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków to m.in.:

  • Wykonywanie napraw i remontów sprzętu przeładunkowego wraz ze sporządzaniem niezbędnej dokumentacji.
  • Wykonywanie przeglądów okresowych oraz prac konserwacyjnych sprzętu przeładunkowego wraz ze sporządzaniem niezbędnej dokumentacji i wpisem do książki napraw i remontów.
  • Diagnostyka, naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych oraz układów sterowania urządzeń przeładunkowych;
  • Utrzymanie narzędzi, urządzeń pomiarowych i sprzętu technicznego w należytym stanie oraz ich właściwe użytkowanie;
  • Naprawa i konserwacja infrastruktury portowej w ramach posiadanych uprawnień;
  • Udział w badaniach okresowych sprzętu przeładunkowego wykonywanych przez Transportowy Dozór Techniczny;
  • Współpraca z operatorami urządzeń, dyspozytorami oraz innymi służbami technicznymi w zakresie utrzymania ruchu;

Wymagania:

  • Wykształcenie - minimum zawodowe;
  • Uprawnienia zawodowe: uprawnienia SEP do 1kV kat. "E", (dopuszczamy możliwość uzupełnienia lub odnowienia uprawnień na nasz koszt);
  • uprawnienia do obsługi wózków widłowych kat. I WJO - mile widziane;
  • prawo jazdy kat. B
  • zaangażowanie;
  • chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • gotowość do pracy zmianowej;
  • znajomość podstaw automatyki i elektroniki;
  • płynne czytanie schematów elektrycznych;

Co Ci możemy zaoferować:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o wieloletniej tradycji;

  • możliwość rozwoju zawodowego wraz ze zdobyciem potrzebnych uprawnień do pracy;

  • pakiet benefitów takich jak:

  • dodatkowy dzień urlopu, który możesz poświęcić dla swojej rodziny lub hobby,

  • regulacja wynagrodzenia każdego roku

  • pakiet socjalny a w nim dofinansowanie m.in wakacji, paczek świątecznych, kart sportowych, do żłobków i przedszkoli; pożyczki, zapomogi;

  • dodatkowy pakiet medyczny;

  • dodatkowe ubezpieczenie NNW;

  • program stypendialny dla Twojego dziecka;

  • imprezy integracyjne, imprezy rodzinne ….. i wiele innych!

Źródło