Elektro- Mechanik-Serwisant wózków widłowych Bydgoszcz i okolice

confidential Zobacz wszystkie oferty

Bydgoszcz

W skrócie

Elektro-Mechanik/Serwisant wózków widłowych w Lisi Ogon k. Bydgoszczy. Praca stacjonarna i mobilna, naprawy, przeglądy, analiza usterek. Wymagane średnie/zawodowe techniczne, podst. wiedza z elektryki/mechaniki, doświadczenie w naprawach, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę, opieka medyczna, auto służbowe, szkolenia.

Słowa kluczowe

mechanika elektryka elektrotechnika hydraulika naprawa wózków widłowych przeglądy techniczne analiza usterek prawo jazdy kat. B

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

DK LIFT SERVICE poszukuje osób na stanowisko:

Elektro - Mechanik / serwisant wózków widłowych

Lokalizacja: Lisi Ogon koło Bydgoszczy

Oferujemy:

- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności

- Umowę o pracę

Prywatna opiekę medyczną

- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy

-Szkolenia techniczne, w tym uprawnienia

Zakres zadań:

praca stacjonarna w warsztacie oraz mobilna u klientów na terenie Bydgoszczy i okolic
wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych
analiza usterek i rozwiązywanie problemów elektrycznych, elektronicznych, technicznych.

Oczekiwania:

- Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne

- Podstawowa wiedza i praktyka z zakresu elektryki, elektrotechniki, mechaniki, hydrauliki

- Doświadczenie zawodowe w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych / samochodów / maszyn budowlanych / maszyn rolniczych / innych urządzeń mechanicznych lub pojazdów

- Zdolności organizacyjne, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność

- Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

- Uprawnienia konserwacyjne UDT na wózki widłowe

- Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe

- Uprawnienia SEP

- Znajomość wózków widłowych różnych marek

Prosimy o wysyłanie CV w wiadomości OLX lub kontakt tel 66*****71

**LIFTSERVICE.

COM.

PL**

Administratorem danych jest Lift Service. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.