Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Kredytowej

Twój zakres obowiązków

Kreowanie oraz rozwijanie polityki kredytowej, w tym ustalanie zasad monitoringu sytuacji ekonomiczno-finansowej klientów firmowych, ze szczególnym uwzględnieniem segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP/SME)

Zarządzanie systemem regulacji wewnętrznych Wydziału Polityki Kredytowej

Aktywne uczestnictwo w projektach związanych z ryzykiem kredytowym dotyczących optymalizacji i automatyzacji metod oceny stosowanych w procesie kredytowym

Opracowywanie wymagań biznesowych dla systemów informatycznych wspierających proces kredytowy klientów firmowych (MŚP/SME)

Współpraca z innymi jednostkami Banku oraz Grupy Kapitałowej Nest Bank we wdrażaniu nowych inicjatyw i optymalizacji istniejących procesów kredytowych

Weryfikowanie i opiniowanie regulacji opracowanych przez inne jednostki banku oraz Grupy Kapitałowej Nest Bank (obszar finansowania MŚP, w tym w formie leasingu i faktoringu)

Bieżące wsparcie analityków kredytowych

Nasze wymagania

Posiadasz min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowany obszar: MŚP)

Swobodnie poruszasz się w obszarze kredytów, doskonale znasz obszar MŚP

Znasz procesy kredytowe i proces monitoringu sytuacji ekonomiczno-finansowej sektora MŚP (kredyty, leasing i faktoring)

Znasz wymagania i rekomendacje nadzorcze w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym

• Swobodnie poruszasz się w ramach pakietu MS Office
• Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną
• Chętnie angażujesz się w nowe zadania, często wychodzisz z inicjatywą
• Mile widziane
• Doświadczenie w obszarze zabezpieczeń kredytowych (głównie hipotecznych) – procesy ustanawiania, monitorowania i wyceny zabezpieczeń
• Doświadczenie w obszarze zabezpieczeń leasingowychTo oferujemy
• Przyjazny proces on-boardingu. Wsparcie buddy’iego w pierwszych tygodniach pracy
• Pracę w fajnym zespole, który na co dzień wspiera i chętnie dzieli się wiedzą
• Wsparcie mentora i rozwój zawodowy pozwalający na późniejszą, w pełni samodzielną pracę
• Możliwość udziału w inicjatywach i projektach wewnętrznych, konkursach dla pracowników oraz imprezach integracyjnych
• Warunki zatrudnienia: umowa o pracę, możliwość pracy zdalnej/hybrydowej, pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit)

Fit

• Nest – program promujący zdrowy styl życia
• Nest Rodzina – program wspierający pracowników w łączeniu życia prywatnego z zawodowym
• Nest Uniwersytet - wewnętrzny program dzielenia się wiedzą