Przejdź do treści
Polski Holding Obronny sp. z o.o.

Ekspert ds. Bezpieczeństwa (K/M) - Woj. zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie

Polski Holding Obronny sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
8000 - 12000 PLN / miesiąc
Bydgoszcz

W skrócie

Ekspert ds. Bezpieczeństwa (K/M) w Polski Holding Obronny. Zarządzanie ochroną fizyczną i techniczną, budżetem, zespołem. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w security, wpis KPOF, dopuszczenie do broni, znajomość kontraktów SUFO. Wynagrodzenie 8000-12000 PLN brutto/mies. umowa o pracę.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Polski Holding Obronny dostarcza usługi i rozwiązania sektorowi zbrojeniowemu, instytutom badawczym, bankom, przemysłowi, korporacjom, sektorowi komercyjnemu, ale również osobom prywatnym. Koncentrujemy się na bezpieczeństwie i technologiach bezpieczeństwa. Zapewniamy wszechstronne rozwiązania w zakresie ochrony fizycznej i technicznej obiektów. Realizujemy zadania ochrony fizycznej obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie o szczególnym znaczeniu dla obronności, interesu gospodarczego państwa, ale chronimy również obiekty komercyjne.

Polski Holding Obronny sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko: Ekspert ds. Bezpieczeństwa (K/M)

Wynagrodzenie: 8 000 – 12 000 zł brutto/mies. | umowa o pracę

Opis stanowiska: Potrzebujemy strategicznego lidera, który połączy ekspercką wiedzę z zakresu ochrony fizycznej i technicznej z twardym zarządzaniem biznesowym. Dołącz do nas, jeśli posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu rozproszonymi strukturami komercyjnego security, wpis na listę KPOF oraz dopuszczenie do broni palnej. Szukamy osoby, która sprawnie porusza się w realiach kontraktów SUFO, potrafi pisać Plany Ochrony i wie, jak przekuć operacje w zysk. W tej roli przejmiesz pełną kontrolę nad budżetem, rentownością oraz jakością realizowanych usług. Będziesz kluczowym partnerem dla naszych klientów, wymagającym negocjatorem dla podwykonawców oraz silnym oparciem dla podległego zespołu w terenie.

W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialna/y za:

  • Organizację i nadzór nad systemami ochrony fizycznej i technicznej w obiektach.
  • Nadzór i koordynowanie podległymi pracownikami.
  • Organizację pracy oraz rozliczanie podległych pracowników ochrony w systemach informatycznych wykorzystywanych przez pracodawcę.
  • Zarządzanie kontraktami ochrony osób i mienia.
  • Kalkulowanie kosztów usług i ocenę rentowności poszczególnych kontraktów.
  • Dbałość o wynik finansowy realizowanych kontraktów.
  • Negocjacje z podwykonawcami i klientami.
  • Reprezentowanie Spółki w kontaktach z klientami, partnerami oraz służbowymi kontrolami.
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz godne reprezentowanie jej zwłaszcza przed Klientem.

Jesteś idealną/nym Kandydatką/em, o ile posiadasz:

  • Masz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu ochroną osób i mienia, w rozproszonej strukturze organizacyjnej w branży komercyjnej security – warunek konieczny;
  • Znasz realia kontraktów SUFO, w tym przepisy dotyczące pracy z bronią palną;
  • Potrafisz przygotować Plan Ochrony oraz negocjować warunki kontraktowe;
  • Umiesz przeliczyć i ocenić opłacalność usług ochrony – to jeden z kluczowych aspektów Twojej pracy;
  • Działasz samodzielnie i potrafisz podejmować decyzje w dynamicznym środowisku;
  • Posiadasz wpis na listę KPOF oraz legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni;
  • Masz umiejętności zarządzania zespołem;
  • Masz bardzo dobrą organizacje pracy własnej jak podległego zespołu;
  • Masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotów/-a do pracy w terenie oraz delegacji;
  • Posiadasz obywatelstwo polskie oraz zaświadczenie o niekaralności.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
  • Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego, uprawnienia instruktorskie lub doświadczenie jako kierownik ds. bezpieczeństwa imprez masowych;
  • Umiejętność pozyskiwania nowych kontraktów.

Ze swojej strony zawsze zapewniamy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie);
  • Bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dopłatę do wypoczynku, świadczenia pieniężne dwa razy w roku, świadczenia rzeczowe dla dziec;
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy);
  • Bezpłatny parking dla Pracowników;
  • Program poleceń pracowniczych.

CV prosimy wysłać poprzez LINK REKRUTACYJNY

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Źródło