Einrichtungsleitung (m/w/d)
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Kitaleitung (m/w/d) in Köln für 35 Kinder (3-6 J.). Aufgaben: pädagogische Arbeit, Kinderrechte, Personalplanung, QM. Anforderungen: Qualifikation als Erzieher/Sozialpädagoge, Führungskompetenz, QM-Erfahrung. Vergütung nach TVöD, Altersvorsorge, Weiterbildungen.
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Einleitung
Unsere kleine Kita Merheimer Straße befindet sich im Herzen von Nippes und ist somit bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linien 12, 13, 15, Bus 127, 142, 147, S-Bahn 6, 11) erreichbar. Unser pädagogisches Team begleitet 35 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren und ihre Familien in zwei teilgeöffneten Gruppen durch die Kitazeit. Innerhalb der familiären Arbeitsatmosphäre unserer kleinen Kita legen wir großen Wert auf eine professionelle und fachlich kompetente Erziehungspartnerschaft mit wertschätzendem Blick auf die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern. Mit Offenheit für Neues, persönlichem Engagement und einer emphatischen Grundhaltung leben wir in unserer Einrichtung bunte Vielfalt. Entwicklungsbereitschaft und eine konstruktive Reflexionsfähigkeit bieten für uns die Grundlage für eine partizipative und gewaltfreie Bildungspartnerschaft.
Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Team
- Planung und Umsetzung von Personaleinsatz, Personalplanung und Personalentwicklung
Profil
- Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft als Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbar
- Bereitschaft, die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Eine professionelle Grundhaltung
- Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
- Die Bereitschaft, die Werte des Trägers und unserer Einrichtung zu vertreten und zu leben
- Engagement und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Leitungs- und Führungskompetenzen
- Organisationsfähigkeit
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD
- Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Weitere Informationen
- Arbeitszeit: 39 Std./W. - Wir erhalten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise) unter [email protected]. - Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0221-514055 zur Verfügung.
| Opublikowana | 2026-10-27 |
| Źródło |
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