Dyrektor Zakładu Produkcyjnego – Branża Drzewna

Naszym klientem jest zakład produkcyjny zajmujący się produkcją i przetwórstwem w branży drzewnej

Zakres obowiązków

Całościowe zarządzanie zakładem produkcyjnym i odpowiedzialność za wyniki produkcyjne, operacyjne i finansowe.

Zapewnienie terminowej, efektywnej i bezpiecznej realizacji produkcji zgodnie ze standardami jakości.

Zarządzanie zespołem pracowników oraz rozwój kadry kierowniczej.

Realizacja budżetu zakładu, kontrola kosztów i systematyczne zwiększanie rentowności.

Monitorowanie kluczowych wskaźników (KPI), analiza wyników i wdrażanie działań korygujących.

Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych, procesowych i technologicznych.

Przygotowywanie i realizacja projektów inwestycyjnych zwiększających moce i efektywność zakładu.

Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, zasad BHP i ochrony środowiska.

Budowanie relacji z kluczowymi klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi.

Współpraca z właścicielem jako partner biznesowy — raportowanie wyników, rekomendowanie kierunków rozwoju i inwestycji.

Poszukiwane kompetencje

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora zakładu / kierownika produkcji z pełną odpowiedzialnością za wynik (P& L) w branży drzewnej

Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowym zespołem produkcyjnym.

Silne kompetencje finansowe: budżetowanie, kontrola kosztów, analiza rentowności.

Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych (znajomość lean manufacturing będzie atutem).

Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych (maszyny, linie produkcyjne, rozbudowa zakładu).

Znajomość wymogów BHP i ochrony środowiska w zakładzie produkcyjnym.

Samodzielność decyzyjna, nastawienie na wynik i gotowość do brania odpowiedzialności za decyzje.

Umiejętność pracy w firmie prywatnej, w bezpośredniej relacji z właścicielem — otwartość, partnerstwo, komunikacja bez korporacyjnej otoczki.

Wykształcenie wyższe (techniczne lub zarządzanie) — mile widziane.

Gotowość do stałej relokacji / zmiany miejsca zamieszkania - zachodnio/środkowa Polska - warunek konieczny

Oferujemyotwartość na oczekiwania finansowe kandydata (preferowana forma współpracy B2B)dodatkowe, comiesięczne premie wynikające z rentowności zakładuwszystkie niezbędne narzędzia pracysamodzielne, odpowiedzialne stanowiskopracę w bardzo rentownym zakładzie, z możliwością rozwoju i rozbudowybardzo szybka ścieżka decyzyjna