Dyrektor sprzedaży D2D

confidential Zobacz wszystkie oferty

10000 PLN / miesiąc

Poznań

W skrócie

Dyrektor sprzedaży D2D do budowy zespołu od podstaw. Odpowiedzialność za rekrutację, szkolenia, organizację pracy, KPI i raportowanie. Wymagane doświadczenie w D2D/sprzedaży terenowej, zarządzaniu handlowcami, orientacja na wynik. Oferta: 10 000 zł B2B podstawa + premia bez limitu, samochód, karta paliwowa.

Słowa kluczowe

sales management team building door-to-door sales performance tracking recruitment training sales strategy

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Renowacja dachów i elewacji

10 000 zł B2B + samochód służbowy + karta paliwowa + nieograniczony potencjał zarobkowy

Szukamy osoby, która zbuduje od podstaw zespół sprzedaży Door to Door i będzie odpowiedzialna za jego rozwój oraz wyniki.

Sprzedajemy usługi związane z:

czyszczeniem i malowaniem dachów,
czyszczeniem i malowaniem elewacji,
renowacją dachów,
wymianą pokryć dachowych,
wymianą eternitu.

TWOJE ZADANIE

Tworzysz strukturę sprzedażową od zera.

Będziesz odpowiadać za:

rekrutację i wdrażanie handlowców D2D,
organizację pracy zespołu w terenie,
szkolenia i coaching sprzedażowy,
stworzenie i egzekwowanie standardów sprzedaży,
pracę na KPI, konwersji i wynikach,
codzienną kontrolę aktywności zespołu,
raportowanie wyników,
budowanie kolejnych grup i liderów,
rozwój sprzedaży na kolejnych obszarach.

Nie szukamy osoby do zarządzania gotowym zespołem.

Szukamy osoby, która ten zespół zbuduje.

KOGO SZUKAMY?

Osoby, która:

ma doświadczenie w D2D lub sprzedaży terenowej,
potrafi rekrutować, szkolić i zarządzać handlowcami,
jest nastawiona na wynik i potrafi pracować na liczbach,
umie egzekwować standardy,
nie boi się pracy w terenie,
potrafi budować zespół i rozwijać liderów,
jest samodzielna, konsekwentna i komunikatywna.

Mile widziane doświadczenie w OZE, budownictwie, dachach, elewacjach, termomodernizacji lub innych branżach D2D.

CO OFERUJEMY?

10 000 zł miesięcznie na B2B – podstawa,
samochód służbowy,
kartę paliwową,
system premiowy bez górnego limitu,
możliwość zbudowania własnej struktury sprzedażowej od podstaw,
możliwość tworzenia kolejnych zespołów i liderów,
realny wpływ na rozwój całego kanału sprzedaży.

ZAROBKI?

Bez górnego limitu.

Twoje wynagrodzenie będzie rosło wraz z wynikami zbudowanej przez Ciebie struktury.

GDZIE?

Preferujemy osoby z Poznania i okolic, ale jesteśmy otwarci na kandydatów z innych lokalizacji, jeśli mają odpowiednie doświadczenie i są gotowi na mobilną pracę.

SZUKAMY LIDERA, NIE KOORDYNATORA.

Jeżeli potrafisz zbudować zespół, wyjść z nim w teren i dowieźć wynik – porozmawiajmy.