Dyrektor salonu: Gal Askana​ (K/M)

W Vision Express nie robimy rzeczy „bo tak się robi”. Robimy je tak, żeby miały sens. Nasze wartości to nie lista do odhaczenia. To coś, co naprawdę widać w codziennej pracy – w decyzjach, w rozmowach i w tym, jak traktujemy ludzi. Stawiamy na :

Pionierstwo – nie idziemy utartą drogą. Lubimy zadawać pytanie: „a co, jeśli można lepiej?” Sprawdzamy, testujemy. Bo rozwój zaczyna się tam, gdzie kończy się „zawsze tak było”.

Jedność – gramy do jednej bramki. Nie chodzi o to, żeby wszyscy byli tacy sami – wręcz przeciwnie. Różnorodność to nasza siła, Wspieramy się, mówimy otwarcie i razem dowozimy efekty.

Zwinność – działamy, zamiast komplikować. Świat się zmienia, więc my też. Upraszczamy, poprawiamy, szukamy lepszych dróg.

Pasja – widać, że nam zależy. Lubimy widzieć efekty, mieć wpływ i czuć satysfakcję. Energia i zaangażowanie to u nas standard, nie dodatek.

Troska – bo wszystko zaczyna się od ludzi. Za każdą decyzją stoi człowiek – i o tym nie zapominamy. Dbamy o naszych Klientów, i o siebie nawzajem i tworzymy miejsce, w którym po prostu dobrze się pracuje.

Jeśli udało nam się przyciągnąć twoją uwagę: zapraszamy zapoznaj się z naszym ogłoszeniem

Miejsce pracy: salon optyczny Vision Express w (miejsce pracy)

Twój zakres obowiązków:

• jako Dyrektor Salonu Vision Express odpowiadasz za zarządzanie, pracę z zespołem, realizację wyników sprzedażowych i obsługę Klienta na najwyższym poziomie.­­­­­­
• realizacja wskaźników sprzedażowych (KPI)
• kierowanie podległym zespołem Pracowników Salonu
• nadzorowanie pracy salonu
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji i raportowanie zgodnie ze standardami firmy
• wyznaczanie celów i skuteczne motywowanie podległego zespołu
• obsługa Klienta i aktywna sprzedaż
• udział w szkoleniach i stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych

Nasze wymagania

• lubisz sprzedaż i masz doświadczenie w zarządzaniu sklepem (2-3 lata)
• sprawnie analizujesz wskaźniki sprzedaży i masz doświadczenie w pracy na celach i budżetach sprzedażowych
• jesteś w stanie myśleć perspektywicznie i konsekwentnie dążysz do celu
• chcesz pracować w branży na styku mody i medycyny
• nie obawiasz się wyzwań i jesteś ambitną osobą
• potrafisz budować autorytet w zespole ekspertów i wiesz, jak prowadzić swoich pracowników do zwycięstwa
• potrafisz sprawnie motywować swój zespół: zarówno chwalić, jak i wymagać
• sprawnie budujesz relacje z klientami i dbasz o ich zadowolenie

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w wymiarze pełnego etatu
• wynagrodzenie podstawowe + premie sprzedażowe
• pełne wdrożenie do pracy i wsparcie ze strony zespołu

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• platformę My Benefit
• bony świąteczne
• dodatkowy dzień wolny
• firmowa drużyna biegowa
• konkursy i dodatkowe inicjatywy

* K - Kobieta, M - Mężczyzna

(etat do wpisania)

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji Vision Express SP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Domaniewska 39, (kod pocztowy 02-672)

Dane kontaktowe wyznaczonego u Administratora Inspektora Ochrony Danych, do którego mogą zwracać się Państwo z pytaniami i wątpliwościami oraz wnioskami dotyczącymi realizacji Państwa praw i wykorzystywania Państwa danych, to iod[at]visionexpress.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Vision Express będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1 Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”

2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą dostawcy usług informatycznych, podmioty trzecie zapewniające obsługę prawną, agencje pośrednictwa pracy, organy nadzorujące przestrzeganie prawa, organy regulacyjne i inne organy administracji publicznej (wyłącznie w zakresie wymaganym obowiązującymi przepisami prawa.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia tego procesu a następnie zostaną usunięte/poddane anonimizacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy a następnie usunięte lub poddane anonimizacji.

Mają Państwo prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.