Dyrektor/ka ds. handlowych

Dyrektor/ka ds. handlowych

Opis stanowiska

Realizacja strategii handlowej oraz sprzedażowej w kraju i za granicą w zakresie usług produkcji w branży konstrukcji stalowych.

Podejmowanie działań mających na celu budowanie i podtrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi.

Utrzymywanie i rozwijanie portfela kluczowych klientów poprzez spotkania bezpośrednie, organizację wydarzeń branżowych, uczestnictwo w targach oraz działania online.

Monitorowanie rynku i działań konkurencji w celu rekomendowania bieżących kierunków działań handlowych.

Prowadzenie negocjacji handlowych, identyfikacja potrzeb klientów i przekazywanie informacji zwrotnej do odpowiednich struktur grupy spółek Tarkon.

Ścisła współpraca z zarządem, raportowanie wyników, planowanie strategiczne i podejmowanie decyzji wspierających rozwój firmy.

Monitorowanie i optymalizacja wyników finansowych poprzez bieżącą analizę wskaźników KPI i wdrażanie działań usprawniających.

Analiza wyników finansowych i operacyjnych, budżetowanie wydziałów w zakresie przychodów, wdrażanie usprawnień i optymalizacja procesów na podstawie danych.

Promowanie kompleksowej oferty grupy spółek TARKON (projektowanie, produkcja, usługi montażu oraz generalnego wykonawstwa, usługi w delegowaniu do krajów UE oraz eksportu).

Budowanie relacji wewnętrznych i zewnętrznych, które wspierają rozwój organizacji i wzmacniają jej wizerunek.

Wymagania stanowiska

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze handlowo-sprzedażowym, preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Doskonałe umiejętności motywowania i rozwijania zespołu.

Doświadczenie w branży konstrukcji stalowych.

Zdolności przywódcze i charyzma.

Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym.

Silne umiejętności analityczne oraz orientacja na efekty i wyniki.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Znajomość nowoczesnych narzędzi i technik handlowo-sprzedażowych.

Zdolność do podejmowania szybkich decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku.

Biegła znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

Znajomość dodatkowych języków obcych.

Znajomość międzynarodowych rynków, kultur biznesowych oraz regulacji handlowych.

Doświadczenie w zarządzaniu strukturami w dynamicznie rozwijających się firmach.

Oferujemy

Pracę w międzynarodowym środowisku.

Umowę o pracę lub kontrakt B2B – zapewniamy stabilne zatrudnienie.

Atrakcyjny system wynagradzania wraz z pakietem benefitów i świadczeń socjalnych.

Dedykowane szkolenia na międzynarodowym poziomie.

Samodzielne stanowisko z możliwościami rozwoju.

Praca w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze: możesz liczyć na partnerstwo i otwartość na każdym etapie współpracy oraz wsparcie zarządu na etapie wdrożenia.

Szeroka przestrzeń na samodzielną inicjatywę, pomysły i możliwości ich wdrażania.

Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon itp