Dyrektor Handlowy

Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy partnerem dla naszych kandydatów i klientów. Zrekrutowaliśmy już ponad 20 000 osób zarówno dla klientów w Polsce jak i w Europie.

Od kandydatów nie żadnych pobieramy opłat i wynagrodzenie płacimy zawsze na czas. Dyrektor Handlowy

• Miejsce pracy: ToruńTryb pracy: stacjonarny
• Podróże służbowe: takRaportowanie: COO / Prezes Zarządu O stanowisku
• Dla rozwijającej się firmy usługowej poszukujemy doświadczonego Dyrektora Handlowego, który przejmie odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, rozwój strategii handlowej oraz zarządzanie zespołem sprzedaży.

To stanowisko dla osoby, która łączy strategiczne spojrzenie z konsekwentną realizacją celów, potrafi rozwijać ludzi i chce mieć realny wpływ na dalszą ekspansję firmy. Twój zakres obowiązków

Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej w kanałach B2B i B2C.

Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży, budżet oraz realizację KPI.

Zarządzanie kierownikami sprzedaży, przedstawicielami handlowymi i doradcami.

Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników oraz rozwijanie kompetencji zespołu.

Budowanie uporządkowanego i skalowalnego systemu sprzedaży.

Nadzór nad polityką cenową i ofertą firmy.

Rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.

Prowadzenie negocjacji i zawieranie strategicznych kontraktów.

Analizowanie rynku, konkurencji i wyników sprzedaży.

Rozwijanie nowych kanałów sprzedaży i możliwości ekspansji.

Wdrażanie i rozwijanie narzędzi CRM.

Reprezentowanie firmy podczas spotkań, targów i konferencji.

Wspieranie handlowców podczas działań prowadzonych w terenie.

Nasze wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora lub kierownika sprzedaży.

Udokumentowane sukcesy w realizacji celów i zwiększaniu przychodów.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi, najlepiej w organizacji zatrudniającej powyżej 150 osób.

Znajomość zarządzania sprzedażą, budżetowania i controllingu handlowego.

Praktyczna znajomość systemów CRM.

Umiejętność analizowania danych sprzedażowych i raportowania KPI.

Silne kompetencje negocjacyjne, przywódcze i menedżerskie.

Umiejętność motywowania, rozwijania i rozliczania zespołu.

Samodzielność, odpowiedzialność i silna orientacja na wynik.

Wykształcenie wyższe.

Gotowość do pracy stacjonarnej w Toruniu oraz podróży służbowych.

Mile widziane

Doświadczenie w sprzedaży usług.

Doświadczenie w profesjonalizacji struktur sprzedażowych.

Praktyka w tworzeniu systemów premiowych oraz rozwijaniu nowych kanałów sprzedaży.

Komunikatywna znajomość j. angielskiegoTo oferujemy

Kluczowe stanowisko menedżerskie z realnym wpływem na rozwój firmy.

Bezpośrednią współpracę z COO i Zarządem.

Możliwość wdrożenia własnej wizji zarządzania sprzedażą.

Odpowiedzialność za istniejący zespół oraz dalszy rozwój struktur handlowych.

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenia odpowiadające randze stanowiska.

Jeżeli potrafisz przekładać strategię na wyniki, skutecznie rozwijasz zespoły i chcesz współtworzyć dalszy rozwój firmy — zapraszamy do aplikowania.