Dyrektor Handlowy

Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy partnerem dla naszych kandydatów i klientów. Zrekrutowaliśmy już ponad 20 000 osób zarówno dla klientów w Polsce jak i w Europie.

Od kandydatów nie żadnych pobieramy opłat i wynagrodzenie płacimy zawsze na czas.

Dyrektor Handlowy

Miejsce pracy: Toruń Tryb pracy: stacjonarny Podróże służbowe: tak Raportowanie: COO / Prezes Zarządu

O stanowisku

Dla rozwijającej się firmy usługowej poszukujemy doświadczonego Dyrektora Handlowego, który przejmie odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, rozwój strategii handlowej oraz zarządzanie zespołem sprzedaży.

To stanowisko dla osoby, która łączy strategiczne spojrzenie z konsekwentną realizacją celów, potrafi rozwijać ludzi i chce mieć realny wpływ na dalszą ekspansję firmy.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej w kanałach B2B i B2C.
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży, budżet oraz realizację KPI.
• Zarządzanie kierownikami sprzedaży, przedstawicielami handlowymi i doradcami.
• Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników oraz rozwijanie kompetencji zespołu.
• Budowanie uporządkowanego i skalowalnego systemu sprzedaży.
• Nadzór nad polityką cenową i ofertą firmy.
• Rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Prowadzenie negocjacji i zawieranie strategicznych kontraktów.
• Analizowanie rynku, konkurencji i wyników sprzedaży.
• Rozwijanie nowych kanałów sprzedaży i możliwości ekspansji.
• Wdrażanie i rozwijanie narzędzi CRM.
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań, targów i konferencji.
• Wspieranie handlowców podczas działań prowadzonych w terenie.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora lub kierownika sprzedaży.
• Udokumentowane sukcesy w realizacji celów i zwiększaniu przychodów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi, najlepiej w organizacji zatrudniającej powyżej 150 osób.
• Znajomość zarządzania sprzedażą, budżetowania i controllingu handlowego.
• Praktyczna znajomość systemów CRM.
• Umiejętność analizowania danych sprzedażowych i raportowania KPI.
• Silne kompetencje negocjacyjne, przywódcze i menedżerskie.
• Umiejętność motywowania, rozwijania i rozliczania zespołu.
• Samodzielność, odpowiedzialność i silna orientacja na wynik.
• Wykształcenie wyższe.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Toruniu oraz podróży służbowych.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży usług.
• Doświadczenie w profesjonalizacji struktur sprzedażowych.
• Praktyka w tworzeniu systemów premiowych oraz rozwijaniu nowych kanałów sprzedaży.
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego

To oferujemy

• Kluczowe stanowisko menedżerskie z realnym wpływem na rozwój firmy.
• Bezpośrednią współpracę z COO i Zarządem.
• Możliwość wdrożenia własnej wizji zarządzania sprzedażą.
• Odpowiedzialność za istniejący zespół oraz dalszy rozwój struktur handlowych.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Warunki zatrudnienia i wynagrodzenia odpowiadające randze stanowiska.

Jeżeli potrafisz przekładać strategię na wyniki, skutecznie rozwijasz zespoły i chcesz współtworzyć dalszy rozwój firmy — zapraszamy do aplikowania.